回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり休みはありません。
休日出勤は当たり前です。
残業も無い日はなかったです。
現場や職人さんから呼び出しがくると休日でも飛んで行きました。
...続きを読む(全161文字)
不二サッシ株式会社
不二サッシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あまり休みはありません。
休日出勤は当たり前です。
残業も無い日はなかったです。
現場や職人さんから呼び出しがくると休日でも飛んで行きました。
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大半の新人が配属される営業部門では女性は外に営業に出さないとの方針があるようで、男は外で営業、女は中で営業サポートとはっきり役割が分かれている感じ。
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新卒としての給与は世間並みだと思うが、業績が悪かったためボーナスはほとんどもらえなかった。
営業は拘束時間が長いが残業代は出ないので厳しい。
昇給は...続きを読む(全192文字)
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国内市場で同業他社に大きく水を開けられていること、今後日本の建築市場が縮小していくと考えられること、現状では主力商品のビル用サッシで海外に進出する計画能...続きを読む(全158文字)
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仕事量は多く、社内全体が忙しいという感じです。給料は良くありません。ボーナスも1円も今は出なくなりました。会社の状況が正直厳しい為です。そのために仕事し...続きを読む(全160文字)
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通信教育や、積算試験、施工試験等の資格修得には会社としてもバックアップしてもらってます。しかしながら経営が厳しいので昔の良かった頃に比べると社内研修等は...続きを読む(全154文字)
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ボーナスが現在出ません。給料も昨年10%カットでした。今年は給料は5%カットになり、昨年よりはUPしましたが、それでも5%カットです。会社の状態が厳しく...続きを読む(全164文字)
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仕事自体は単調であまり面白みがありません。
トップダウン経営のため、下の意見や提案は通りづらいところがあります。
また基本的にクレーム産業のため、日...続きを読む(全159文字)
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名目上は育児・介護休暇は存在しますが、利用者はほとんどいないと思います。
部署によりけりですが、残業も非常に多く休日出勤も当たり前のため、プライベート...続きを読む(全152文字)
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世間並みの待遇は全く見込めません。
残業代は出ないし、ボーナスもほとんどなしです。
体質が古く、年功序列が色濃いため、昇進昇給は普通に勤めてればある...続きを読む(全150文字)
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社歴が長いことや業界上の傾向もあってか男性主体の組織構成で、女性の活動の場はどうしても少ない。女性幹部も当時はほぼ皆無であった。勤務している女性に力が足...続きを読む(全163文字)
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30年、50年という単位で業務成果が残り目で見える仕事がモチベーションに繋がる。また基本的な構造が昔から変わっておらず、目新しいアイデアが画期的な新商品...続きを読む(全158文字)
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ビル・マンション向け製品は競争力を持っている。価格競争に対抗できるよう目新しい商品を定期的に開発している。しかし業界上、どうしても価格ありきになってしま...続きを読む(全177文字)
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当時は時給が良かったので、やりがいはありました。直属の上司にも恵まれており、公私にわたりお世話になりました。作業所の同一の部署の職員の皆さんには、とても...続きを読む(全166文字)
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比較的、高齢な方が多いのですが、単純な手作業で、力仕事でもないので、十分に活躍できると思います。定時の休憩時間でも、男女の隔たりなく、気さくに話ができ、...続きを読む(全164文字)
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給与について満足している点は、時給だったので、やればやるだけ給料に反映しました。とてもやりがいがあります。また、上司からも給与に対して、気にかけていただ...続きを読む(全156文字)
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顧客と打合せをする中で、案件の受注に結びつく瞬間はやりがいを
感じると思います。ただし、最近では、社会情勢の影響で非常に安値
の競争が高く、受注活動...続きを読む(全157文字)
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月給は一般的な金額であるので満足できると思います。
ただし、ボーナス、残業代及び、休日出勤代はでません。
昇進昇級については年齢級のみ順当にあがりま...続きを読む(全153文字)
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育児休暇制度等はありますが、正直なところ利用者はかなり少ないと思います。以前よりはだいぶ取得者が増えているようですが。
企業側が女性社員の労働環境を向...続きを読む(全152文字)
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昨今の経済状態により建設業界全体がきびしい状態にあるのでしょうがないとは言え、実際にかなりきびしい状態を強いられているように思います。よく社外の人から、...続きを読む(全154文字)
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部署にもよるが 若くても、仕事をまかされます。量的には多めではある。
自分で考え、実行をしたいという人にとっては、やりがいはあると思います。ただ、多く...続きを読む(全156文字)
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給与は世間並みです。賞与は出ますが少なめです。
昇進昇給は、年功序列型ではありますが、部署または上司により多少違いがあるように思われます。
人事評価...続きを読む(全160文字)
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社員のリストラや、関係会社・海外への生産移行により今後成長していくと思われます。
ライバル企業に比べ、アルミサッシ分野ではシェアが少ない。また、建築業...続きを読む(全151文字)
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女性であれば、育児休暇・産後休暇を取得はできます。
お子さんがいて頑張っている女性も少数ですが、います。
積算は長く自分のペースで働ける部署ですので...続きを読む(全186文字)
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赤字経営が続き、給料カットが続いています。
ボーナスもきちんと出ません。
なかなか給料が上がりませんが、職務手当はしっかり支給されています。
その...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 不二サッシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサッシ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 17億900万円 |
| 従業員数 | 2,886人 |
| 売上高 | 1047億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江崎 裕之 |
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 044-520-0034 |
| URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。