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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分でいろいろ調べての作図や、図面の訂正、現場監督や、他のメーカー、工場との技術的な打ち合わせやスケジュール管理など様々な業務を通して苦労して設計したア...続きを読む(全179文字)
不二サッシ株式会社
不二サッシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分でいろいろ調べての作図や、図面の訂正、現場監督や、他のメーカー、工場との技術的な打ち合わせやスケジュール管理など様々な業務を通して苦労して設計したア...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は他社メーカーと比べて比較的充実していると思う。しかし、住宅手当においては、遠方の人が優先的に寮に入れるが、入れなかったら自腹で1人暮らしににな...続きを読む(全163文字)
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やり甲斐は、ありましたが、
上司が、悪すぎました。
特に所長代理と他営業所の先輩たちのいじめが、大変で、私はそれで、精神的に参ってしまい、一時期は、...続きを読む(全160文字)
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給料はそこそこでした。
ただ残業が多く土日出勤も多く、想像以上にハードでした。
大学を卒業して12年勤めましたが、今年辞めました。
社風、給料体系...続きを読む(全165文字)
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業績が業績だけに安いです・・・仕方ありません。
この会社に給与を期待してはいけません。
ただ、その他の待遇面では歴史があり、過去はそれならに立派な会...続きを読む(全163文字)
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社風・人癌関係は非常に良い会社だと思います。
ただ、業績が・・・
業界の風習など、社員一個人ががんばってもどうにもならない問題ではないので、
残さ...続きを読む(全166文字)
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残業代は基本給の中に部分的に含まれているため、残業をしなければ基本給自体は平均的な金額になると思います。上記の理由から実際に出る残業代はスズメの涙のよう...続きを読む(全165文字)
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自分が関わった仕事で、ビルや住宅が生まれることに大きなやりがいを感じる。
現場での打ち合わせや検証、見積もりや納品等、仕事は多岐に渡り苦労も多いが
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特定の職種はしばしば土曜出勤があるが、基本的には週休二日制であり余暇の時間を満喫できる。
一般的な上場企業と同等に、夏季休暇、年末年始休暇等もあり、ワ...続きを読む(全169文字)
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賞与はもらえてましたが、年間合計2ヶ月分程度だった記憶があります。
諸々手当もつくので福利厚生はしっかりしていたと思います。
給料安いと思いながら働...続きを読む(全166文字)
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おそらく、他社メーカーに比べて、社内はファミリー的な感じで、一度や二度の失敗で責められることは無く、ある程度、本人希望で適材適所に転属できる感じ。昔ほど...続きを読む(全152文字)
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バブル時期に入社したので人数も多く、ボーナスも多いと聞いていました。実際、入社してから1,2年は残業代が基準給を抜くことが多々有った。ボーナスも、それな...続きを読む(全158文字)
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熊大マグネシウムが今後の不二サッシを左右すると思う。老舗メーカーでは有るが、過去の名誉と言うか、若いゼネコン社員・設計事務所には、良いイメージは無さそう...続きを読む(全158文字)
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基本的に管理職は社員にたいして管理を行っていない。
仕事としては中・長期的な物件を丸投げされる。また、仕事は個人で終わらせればよいという考え方となって...続きを読む(全199文字)
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仕事は基本的に物件単位(物件は1物件あたり1~2年程度かかる。)で丸投げされる。
基本的に物件は個人の仕事となるので、部下がいない人間にとってはマンパ...続きを読む(全192文字)
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住宅業界がバブル期の伸びていたので
業界内で弱小の不二もなんとかもっいたが
バブル崩壊以後は大手のTOSTEM YKK等に物件を獲られる
傾向が強...続きを読む(全156文字)
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工場勤務で毎日同じようなことの繰り返しです。向き不向きはあると思いますが私には向いてませんでした。新卒で入りましたが、近年新卒採用してなかったため年齢の...続きを読む(全153文字)
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人間関係
わたしは
不二サッシの流通部門にいましたが
当時嫌な上司今で言うパワハラや
私をいじめる会を社内で、作ったとか
で。
わたしは精神...続きを読む(全168文字)
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私が働いていた当時は夜中まで働くのが当たり前の時代でした。
終電後、よく上司の車に同乗したり、タクシーを呼んだりして2時や3時まで働いておりました。
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住宅の建設に関わることができ、地図に残る仕事をしたいという想いで入社しました。
顧客のニーズを聞き出し、要望に応えられた際は非常にやりがいがありました...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は新卒から整っている。しかし、配属支店・部署により取得しやすさは様々。いつでも取れるスタンスはあるものの、近年の希望退職により人員が少ないため、...続きを読む(全165文字)
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ワークバランスは、かなり差がでてきます。
女性・男性でも違ってきますし
部署でもかなりの差があります。
私の場合は設計部門に関わる事が多かったので...続きを読む(全170文字)
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私の場合はキャリアアップするうちに
本来やりたい仕事とのギャップが大きくなりそのうちに
退社を考える様になりました。
そこで田舎に帰ることを考え思...続きを読む(全183文字)
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私は工場の設計課に配属になり、その後実行予算グループ
本社に転勤になってからは、商品開発部
支店に転勤になってからは、本部付きの管理部といったキャリ...続きを読む(全155文字)
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当時の給与は驚く程安かったが、仕事の内容から判断すると妥当かも。残業はなるべくしないようにして、その分の時間を自己啓発などに有効に使えた事を考えると、就...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 不二サッシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジサッシ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 17億900万円 |
| 従業員数 | 2,886人 |
| 売上高 | 1047億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江崎 裕之 |
| 本社所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均給与 | 581万円 |
| 電話番号 | 044-520-0034 |
| URL | https://www.fujisash.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。