ＬＡＳＳＩＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
配属先によっては休暇は取りやすく。産休、育休は整備されている。また子連れ出勤も許可されているようだ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助金制度やワーキンググループで人材育成については議論されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会なども有志...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アサインによっては残業なく退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされると帰れない。同僚が帰れず深夜まで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は地方であれば中の下程度。とかであれば下とといった感じ。マネージャー職は業務内容の割に給与が安いためなりたがらない人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良くも悪くも自主性が求められる。結果が出せる人間は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだが自社開発系は弱く、実態は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激しい競争と価格競争力の低下に直面しており、事業の成長性が制約されている可能性があります。需要の変化や市場の飽和状...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々な案件があるため幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者への配属後のフォロー体制があまりなっていない気がする。
...続きを読む(全356文字)

【良い点】
入社時最先端の技術を扱う開発の部署があるときいていて興味があり入社した。地方創生に貢献できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
バリバリ働く馬力がある人や、炎上案件に突っ込んでいける人、また上司に恵まれたプロジェクトにいる有望株の新人などは評価されやすいのではないだろう...続きを読む(全504文字)

【良い点】
教育制度に着手していたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはあるが、管理者が育たない。
これはどこの会社でも同じだろうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)