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株式会社LASSIC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LASSICのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LASSICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LASSICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LASSICの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

LASSICの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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LASSICの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社での教育はあまり十分なものではありませんでした
基本的にはやりながら勉強するようなスタイルでした。
人によっ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の補助金制度やワーキンググループで人材育成については議論されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での勉強会なども有...続きを読む(全110文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件があるため幅広く経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者への配属後のフォロー体制があまりなっていない気がする。...続きを読む(全356文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「ITで、地方創生。」を謳っているだけあり、各地方拠点にそれなりのエンジニアはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全258文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者には基礎からのプログラミング研修や、プロジェクトチームに振り分けられてのOJTなどありました。市販のテキストを使用して、社員が講師を...続きを読む(全162文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から売り込めば好きな教育を受けさせてくれる可能性あり。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としてはほぼ機能していないため、ス...続きを読む(全213文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員の職歴によるものか、自己啓発系のコンテンツは充実しています。
    技術的なコンテンツについては、基礎の基礎に当たる領域は体系だったカリキュラムが存在し...続きを読む(全231文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    スキルアップに関して、オフィシャルの研修はチェンジマインド的なコンテンツが多いです。具体的なスキルについての体系だった研修は乏しいです。このあたりはほぼ...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    LASSICの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社LASSICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の成果がはっきりと数値化されるので、その業務が得意な人にはこの上なくやりがいがある仕事だと思います。自分の場合は、まったく成果が上げられ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろいろとご指導いただいたのですが、どうしても自分は納得のいく成果が得られませんでした。チーム分けされていて、チ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすく、時間変更も事前に申請すればOKだったので、子育て中の女性に優しい環境でした。また休みをとっても他のメンバーに迷惑がかかるこ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得は自由にできました。
    夏季休暇も自分のタイミングで2つに分けて取ることができるので混雑を避けて旅行をしたり帰省をすることができました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多く、社員間の仲もよかったです。
    とはいえ無駄な飲み会などがあるわけでもなく、ほどよい距離感がちょうどよかったです。
    【気になること・...続きを読む(全143文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレードが上がれば一気に2,3万上がることもあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グレード制度で給与は決まるため、グレードが上が...続きを読む(全146文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがよく、新しい取り組みも取り入れてもらいやすいです。
    大企業のような充実した福利厚生はありませんが、満足はしていました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の風通しは良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業多い。
    仕事が終わらないのは個人の能力のせいにされる。能力...続きを読む(全144文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず能力があれば活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に性別でハンデがある状況は感じたことないです。能力次第で活躍...続きを読む(全80文字)

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    株式会社LASSICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アサインによっては残業なく退社可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上プロジェクトにアサインされると帰れない。同僚が帰れず深夜ま...続きを読む(全96文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
    自己学習は絶えず必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
    PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    週に一度、シニアパートナーを中心とした全社トレーニングがあり、コーポレートとしても勉強になることばかり。コンサルとして数十年第一線で活躍して...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemy等の学習教材はあるが、それ以外は実地が近い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は、入社するまでの自身のアセット頼みで...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関わることから学びを得ることもありますし、勉強会や他部署との交流で知識を増やすこともあり、日々の中に自分の成長を促すヒントがあると感じ...続きを読む(全227文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修なども若手向けに定期的に開催されており、質も高い。自分自身で学びたい意欲があれば、チャンスは多い続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シニアパートナークラスが現場まで来てプロジェクトを一緒に推進する体制なので、20-30年積み上げたコンサルタントスキルを間近で見れるのはとて...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デジタルクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務であれば、先輩社員との交流も多く、色々と吸収できる機会が多いが、地方は自宅から直行直帰になるため、他社員...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社メディカルクリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験から入っても、上司は仕事ができる人が多く、頭の使い方含め色々学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって得...続きを読む(全109文字)

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    LASSICの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社LASSIC
    フリガナ ラシック
    設立日 2006年12月
    資本金 9968万円
    従業員数 171人
    決算月 4月
    代表者 若山幸司
    本社所在地 〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201-3
    電話番号 0857-54-1070
    URL https://www.lassic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575391

    LASSICの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。