ＬＡＳＳＩＣのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全44件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度がない。福利厚生として利用できるサービスはあるが、恐らく誰も利用しておらず社内での認知度もない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良くも悪くも自主性が求められる。結果が出せる人間は評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだが自社開発系は弱く、実態は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は地方であれば中の下程度。とかであれば下とといった感じ。マネージャー職は業務内容の割に給与が安いためなりたがらない人が多い。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アサインによっては残業なく退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされると帰れない。同僚が帰れず深夜まで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得の補助金制度やワーキンググループで人材育成については議論されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会なども有志...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属先によっては休暇は取りやすく。産休、育休は整備されている。また子連れ出勤も許可されているようだ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社時最先端の技術を扱う開発の部署があるときいていて興味があり入社した。地方創生に貢献できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な案件があるため幅広く経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者への配属後のフォロー体制があまりなっていない気がする。
...続きを読む(全356文字)

【良い点】
教育制度に着手していたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
教育メニューはあるが、管理者が育たない。
これはどこの会社でも同じだろうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方創成の考え方は素晴らしいと思う。
職場にこだわらずに働ける環境に着目したのは素晴らしいと思う。
コロナ前に退職したが、コロナのリモートワー...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分らしくの名のもとにやりたいようにしているひともいるがほんの一握り
それなりの地位を得れたら働きやすいのかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
引き止めてくれました
特に退職にあたり不都合なことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて大変でした。
会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経営陣の判断が早いのが素晴らしい。
ベンチャー的な考えや目標を達成させる方向付けなどはかなり良いとは思った。
古い気質の会社から転職するとびっ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域格差を考慮されてない給与体系が都市圏の社員では不満になっている。
東京だけは補助があるが、それ以外の都市はすべ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
未経験者には基礎からのプログラミング研修や、プロジェクトチームに振り分けられてのOJTなどありました。市販のテキストを使用して、社員が講師を担...続きを読む(全162文字)

【良い点】
地方創生やITを医療に活用する点等、先進的な働きかたを提案していることは入社当時とても魅力に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
PG技術の高い社員は何名が在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理職クラスには全員ではないが一部問題のあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
鳥取拠点においては正社員であれば福利厚生含め、それなりの生活ができるだけの給与が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京拠点に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生涯に渡って、一緒に仕事をしたいと思える社員、管理職は早々に退職していく。
残るのは、向上心がないか、あっても自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
手がける事業は社会のニーズに合っていると感じる為、ビジネス的には目の付け所は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いわゆる仕事のできない社員であっても最低限の給与が保証されている為、仕事内容を選ばない、キャリアアップを考えていない、仕事に対するもモチベーシ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
拠点により達成の目標等があり、自分の目標と一致しているならば将来に向けた人生設計も考えやすい。また、スラックなどで他拠点にいる人へのナレッジの...続きを読む(全447文字)

【良い点】
配属先にもよるが、KEPTの実施や問題に関しては早期にチームで共有し問題解決を考えてくれる為一人で悩まなくてもすむ。そこを踏まえて評価を行う為...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業に対しては承認までが厳しめなので、はやくかえりたい人はいいかも。リーダーの裁量によって代わりはしますが。契約時に状況を共有すればある程度は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
幅広く若い内から経験できることだとおもいます。良し悪しは別として急にリーダーに任命されて経験はできます。ちかくに同じたちばの先輩がいればフォロ...続きを読む(全183文字)