ＬＡＳＳＩＣのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
・鳥取県の平均と比べると大体中間
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎月抽象的な表現の50弱項目の自己評価を行わせる → せめて20...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ボーナス査定は面談と申告形式によって行われる。上長との面談以外にも
本社の管理職と査定について異議申し立てをすることも可能です。
ただ、申告...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理者はPG技術に裏打ちされたしっかりした方もいらっしゃる。
また、技術者に対する評価も概ね重視される。
４０代５０代でプログラマー兼エンジ...続きを読む(全231文字)

責任と作業タスクが特定の役職に集中しすぎる点は問題。
案件受注時の見積もりが甘い。
仕事とプライベートの切り分けをおこなえる人と、おこなえない人の差...続きを読む(全185文字)

役員の職歴によるものか、自己啓発系のコンテンツは充実しています。
技術的なコンテンツについては、基礎の基礎に当たる領域は体系だったカリキュラムが存在し...続きを読む(全231文字)

社員の人は非常に意識が高く、昼夜問わずガンガンと業務をこなしておられます。ただ、そんな環境においてふと労働以外に重きをおいて生きてみたいと感じた場合に、...続きを読む(全204文字)

役員に女性がいることもあってか、産休育休は認められています。女性にとって働きやすいか否かといえば、何か特別に女性の為に特典があるわけではないので微妙です...続きを読む(全162文字)

大手企業とのコネクションを持っており、そういったところからの求められるスキル水準の高い仕事が与えられます。どんな仕事からであっても、その人が何を得るかは...続きを読む(全165文字)

俗に言うIT企業ですが、多角化も視野にあって色々な事に手を伸ばされます。中でも、農業にからめて、鬱の患者を鳥取の農家で生活させて元気になって頂く、といっ...続きを読む(全245文字)

スキルアップに関して、オフィシャルの研修はチェンジマインド的なコンテンツが多いです。具体的なスキルについての体系だった研修は乏しいです。このあたりはほぼ...続きを読む(全167文字)

給与は特に可もなく不可もなしといった印象です。平均的です。基本給などを考えると数値上相場に比べて高く見えますが福利厚生面、賞与などでマイナス方向に働き結...続きを読む(全215文字)

管理職は基本的に実務に鑑賞しません。ポジションとしてはほとんど「営業」と言っても差し支えないと思います。その営業の方が立場上、技術者の上に立ちます。ゆえ...続きを読む(全155文字)

退職金はありません。住宅補助はありますが、首都圏勤務に限るので鳥取に在住する場合は付きません。育児休暇は男性は皆無ですが、女性は出産の前後1ヶ月ぐらいは...続きを読む(全248文字)