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株式会社ニコン日総プライム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコン日総プライムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコン日総プライムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコン日総プライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコン日総プライムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ニコン日総プライムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニコン日総プライムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅から近くで資格やスキル等を、活かせる仕事を探していたら、休日サイトに載っており、名前も聞いたことのある会社なので応募した。すぐに合否の連...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・熊谷のニコンで半導体露光装置「ステッパー」の品質保証を担当していた。
    労働環境は良かったと思う。
    他の工場で契約社員として勤務したことがあったがそ...続きを読む(全381文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニコン日総プライムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルと言っても、同じ職種、業務は同じカメラメーカー、レンズ、半導体露光装置のメーカーしか無いため
    かなり絞られ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カメラ、半導体関連については日本のシェア率の低さから力を注いでおらず、企業用のカメラもスマートフォンを筆頭にドン...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価される人はとことん評価される
    コミュ力ある人なら安定した収入とゆとりある仕事量と多くの休日がある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    ホワイトでは
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だがそれが故にホワイトあるあるの
    暇な時の対処方が実際問題無いに等しい
    自分から進んで...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的少ないけど、生理休暇もあるのでかなりいいと思う
    なんなら台風で早退しても良いレベルである。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

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    【良い点】
    自動車、休暇、ボーナス、有給、社宅なんでもあるしバスもあるしボーナスもあるし、タイミング次第ではかなりの退職金もある続きを読む(全64文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    (株)ニコングループに派遣されれば、かなり良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (株)ニコングループ外の派遣先は、完全に運。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分社化する時、契約社員だったために派遣社員になってしまった。その後、長期休暇明けに戻る予定だった場所に戻れないと...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ニコングループにいればeラーニングなどは充実しているのだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニコングループ外だとeラーニングの...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ニコン日総プライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性にとっては、働きやすいと思う。親会社を含め、女性を大切に風土があるため、女性にはおすすめします。続きを読む(全56文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    ニコン日総プライムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコン日総プライム
    フリガナ ニコンニッソウプライム
    設立日 2003年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,329人
    決算月 3月
    代表者 吉田雅彦
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目14番2号
    電話番号 03-3525-4079
    URL http://www.nikon-nss.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1380701

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。