グッドルームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事をしていく中で他に気になる仕事が新しくできたため、退職を決意した。
上司も考えを尊重してくれたため、退職でトラブルになることはなかった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋な人にとっては良いかもしれないが、一人当たりに任せられる業務量が多い印象
また、場所によってワークライフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
主体的に仕事に取り組ませていただけるため、やりがい自体はあると思う
ただ、知見がない中で仕事を進めることが多いため、トラブルにつながることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は自社で施工した物件でないと出ないが、最大で3万円ほど出るためたすりはする
ただ、自社で施工した物件は家賃が高い物件が多いため、あま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦しているため、将来性はあると思う。競合他社もあるため意識はするが、経営陣が優秀なのもあり負けていないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
扱っている商材が良いため仕事内容が面白く、仕事が趣味の一部になっている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育てのスタッフには在宅勤務など柔軟に対応している。一方で、業務の見える化が難しく、管理しづらいと思う事も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の仲が良くコミュニケーションが取れているのは良いと思う。部活などもあり、趣味が合う雰囲気の方が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若いうちから手を挙げれば挑戦する機会を与えられる環境でした。自信が取り組みたい課題を事業を通じて実現ができ、スピード感を持って成長することが可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)

【良い点】
赴任をすれば手当が付き、1000万を若いうちから超えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務ではメーカーよりは良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界内でもかなり高い部類に入るだろう。
基本給に加え資格手当や業績に応じた賞与がしっかりと支給される。
評価制度についても、担当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東京エネシスの年収水準は、日本のエネルギー・プラント関連企業の中では平均的で安定志向の給与体系と評価されます。新卒や若手層の年収は大手総合エ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
昇進機会自体は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良識と良心と遠慮を失わないと難しい、テクニック論ではなく人心や性格で難...続きを読む(全108文字)

【良い点】
継続的に契約をとれば、年収1000万も可能。年齢、社歴関係なくインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)

【良い点】
基本給は高くないもののボーナスが高いです。夏のボーナスが特に良いです。
基本は年功序列ですが副長からは推薦が必要で実力次第で上がります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。　
他社よりも良いと思う。　
平均年収：約832万円〜836万円　
施工管理などの職種では、残業代や手当によって同...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料自体は他の同年代に比べると少し多いくらいではないかと思います。
資格を取ると役職手当をいただけるので良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)