グッドルームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若いうちから手を挙げれば挑戦する機会を与えられる環境でした。自信が取り組みたい課題を事業を通じて実現ができ、スピード感を持って成長することが可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業の拡大などは積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗り、新しい施策などを試みる傾向があった。挑戦と失...続きを読む(全103文字)

【良い点】
常に新しいビジネスが生まれているので、新しいことに常にチャレンジしたい人にはやりがいの大きい環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社でリノベーションした物件は家賃手当が出ます。実際に住んでいるメンバーも多い印象です。
勤続3年、5年などのタイミングで「リフレッシュ休暇」...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部門によっても異なりますが、有給は相談しやすい環境だと思います。また、リモートワークも相談可能です。育休・産休後に時短で働かれる方もいるなど、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新卒で入社されてたたき上げの方々は非常に素直で優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に他で収入のある方、別会社の社長さん...続きを読む(全209文字)

【良い点】
とにかく作る物件はおしゃれ。見た目がとても良い物件づくりをする。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いのかと思いきや、基本社長...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。有給の取得もしやすく、非常に労働環境についてはコンプライアンスを比較的遵守している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)

【良い点】
グループ会社の研修体系があるので、新卒のときは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での教育のあとは、社員の教育は...続きを読む(全130文字)