グッドルームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
主体的に仕事に取り組ませていただけるため、やりがい自体はあると思う
ただ、知見がない中で仕事を進めることが多いため、トラブルにつながることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価については上司との距離が近いためそこまで評価内容にギャップが生まれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助は自社で施工した物件でないと出ないが、最大で3万円ほど出るためたすりはする
ただ、自社で施工した物件は家賃が高い物件が多いため、あま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事をしていく中で他に気になる仕事が新しくできたため、退職を決意した。
上司も考えを尊重してくれたため、退職でトラブルになることはなかった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋な人にとっては良いかもしれないが、一人当たりに任せられる業務量が多い印象
また、場所によってワークライフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士の仲が良くコミュニケーションが取れているのは良いと思う。部活などもあり、趣味が合う雰囲気の方が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てのスタッフには在宅勤務など柔軟に対応している。一方で、業務の見える化が難しく、管理しづらいと思う事も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦しているため、将来性はあると思う。競合他社もあるため意識はするが、経営陣が優秀なのもあり負けていないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡り、裁量が大きい分責任もかなりあった。その分給料が上がるかと言えば中々上がりづらく、評価されているか判断しづらかった。営業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)