グッドルームの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることに...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一筋な人にとっては良いかもしれないが、一人当たりに任せられる業務量が多い印象
また、場所によってワークライフ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
主体的に仕事に取り組ませていただけるため、やりがい自体はあると思う
ただ、知見がない中で仕事を進めることが多いため、トラブルにつながることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価については上司との距離が近いためそこまで評価内容にギャップが生まれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助は自社で施工した物件でないと出ないが、最大で3万円ほど出るためたすりはする
ただ、自社で施工した物件は家賃が高い物件が多いため、あま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡り、裁量が大きい分責任もかなりあった。その分給料が上がるかと言えば中々上がりづらく、評価されているか判断しづらかった。営業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子育てのスタッフには在宅勤務など柔軟に対応している。一方で、業務の見える化が難しく、管理しづらいと思う事も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員同士の仲が良くコミュニケーションが取れているのは良いと思う。部活などもあり、趣味が合う雰囲気の方が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
扱っている商材が良いため仕事内容が面白く、仕事が趣味の一部になっている社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦しているため、将来性はあると思う。競合他社もあるため意識はするが、経営陣が優秀なのもあり負けていないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ざんぎょうしたぶん？残業代として上乗せされるので給料が良かった点
【気になること・改善したほうがいい点】
代休や有給が取得しにくい
昭和の風...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の舵取りが行き当たりばったりなので、しっかりと方針決めをしてから実行に移した方が良い。いい意味でも悪い意...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝え、その後2ヶ月働いたがその間社長含め上層部は一度も口を聞いてくれなかった。
退職者もかなり多い。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の採用枠は少なく、同期も全国で20名ほどしか居なかった。
支店によっては事務の先輩が40代以上のベテランしか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を検討した主な理由は、業務量やキャリアパスに対する不安があったためです。改善の相談もしましたが、大きな変化は見られませんでした。一定数の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職が決まったからと言って対応が悪くなるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なく、相談はしずらい
人はいいので辞めずらい続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社になじむことができ、営業を心から楽しむことができる人であれば長続きすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同僚には恵まれていたが、やはり休日が少ない点が退職に繋がった。日勤と交代勤務かで休みに差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のおつぼねさん方からの攻撃が酷く人間関係に悩みやめた。自分が若いからあたりやすかったのか分かりませんが一部の...続きを読む(全584文字)