グッドルームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事をしていく中で他に気になる仕事が新しくできたため、退職を決意した。
上司も考えを尊重してくれたため、退職でトラブルになることはなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
主体的に仕事に取り組ませていただけるため、やりがい自体はあると思う
ただ、知見がない中で仕事を進めることが多いため、トラブルにつながることも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価については上司との距離が近いためそこまで評価内容にギャップが生まれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助は自社で施工した物件でないと出ないが、最大で3万円ほど出るためたすりはする
ただ、自社で施工した物件は家賃が高い物件が多いため、あま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員同士の仲が良くコミュニケーションが取れているのは良いと思う。部活などもあり、趣味が合う雰囲気の方が多い印象。続きを読む(全62文字)

【良い点】
子育てのスタッフには在宅勤務など柔軟に対応している。一方で、業務の見える化が難しく、管理しづらいと思う事も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡り、裁量が大きい分責任もかなりあった。その分給料が上がるかと言えば中々上がりづらく、評価されているか判断しづらかった。営業...続きを読む(全123文字)

【良い点】
色々な事業に挑戦しているため、将来性はあると思う。競合他社もあるため意識はするが、経営陣が優秀なのもあり負けていないと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めてい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にプロジェクトの部署はワークライフバランスは良くない。週に1回程度はリモートも可能。ただし、基本は出社を望まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れているとはいえ、無限に働けるので休日返上で金を稼ぎたいと思えば無限に稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店内部門は有給消化率もフレックスも取りやすい環境ではあるが、店外部門はそうではないと思う。ただ前向きに改善する傾向はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全週休2日(日月)。有給消化を推進しており比較的取りやすい。残業時間も月30時間いかないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業はあまりなく、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合により有給休暇を計画的に取得しづらく、また土日が通常出勤日...続きを読む(全131文字)

【良い点】
内勤は土日休みです。現場は夜間・土日出勤はありますが、しっかり代休がとれます。残業は部署によりますが、内勤は定時上がりの方もいらっしゃいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
帰宅旅費制度： 単身赴任や現場出張中の社員に対し、月に2回の帰省費用を全額支給。
• 時差出勤・ノー残業デー： 柔軟な働き方を推奨する制度が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
所長になれば現場を好きなように動かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は他企業と比べても多いと思います。また、朝の早出分は...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくいと考える。休日出勤をした際は必ず代休を取るように勧めてくれるが、管理職になると仕...続きを読む(全102文字)