グッドルームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自社での施工が強み、ブランド化しているため一定のリピートがある。自社でオフィスの施工、運営も行なっているため一定の売上は安定的に入ってくる。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の人数が男性よりも多く、女性の管理職も複数人いるため努力次第で昇進ができる続きを読む(全45文字)

【良い点】
リモートワークあり、出社は週2〜3回程度。直行直帰可能。家賃補助は自社施工の物件め3割出る（3万円上限）のため施工物件に住んでいる人はお得にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年齢や性別に関係なく活躍ができる、入社してすぐでも裁量権を持って働ける。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていなく、研修期間が短いため、業務をやりながら覚えていくスタイル。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。ボーナスがあまり期待できない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
毎週1on1があるため、悩みが相談しやすい環境。周りの社員も一緒になって問題解決をしようとしてくれる。明るくサークルのような雰囲気。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仲介に関しては以前と比べて分業制になったため、1人の負担はだいぶ減りました。
また上司とも気軽に話せる環境なので、何かやりたいことがあれば挑戦...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料面では上司との面談にて決まります。上司も自分の部署のメンバーの評価を上げたいという意識が強いので上がりやすい環境にあるかと思います。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取りやすく、男性でも育児休暇をとっている方がいます。有給休暇も自分の仕事に差し支えがなければ取りやすい環境です。他の部署との交...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人数の多い事業所は不具合やトラブルがあってもマンパワーでどうにかなることが多いが、人数の少ない物件の所員は業務量が多くなりがちなので、残業時間...続きを読む(全107文字)

【良い点】
近年は国の残業規制などで
過度な残業や休日出勤は減ったが
そもそも会社が
残業を推進しているため
残業20h未満の社員は少ない
【気になること...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パートはとても働きやすい。
時間外も少なく、休みも取りやすい。
子どもの行事、体調不良等の急な休みにも快く対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)