ナサホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
売り上げるとその分評価される
達成金などもあるので頑張れる人だと良い。ボーナスは成果次第なので成績が悪いとボーナスは無い続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本給は高水準だと感じるが、社歴が長く経験があってもボーナス査定が厳しく成績が芳しくない場合は、額面20万以下の場合がある。
【気になること・...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価等はきっちりとしてくれるので、やりがいもあるし不満はない。
またどうすれば年収があがるのか、うやむやにされることなく説明もしてもらえるし、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料、ボーナス査定がしっかりしていてどうすれば上がるのか理解することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは全く給料に対して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやるだけ、そこそこ稼げる印象を持った。
未経験で中途採用で入社し正直不安もあったが、半年に一度評価のフィードバックがもらえ、何を頑張れば...続きを読む(全308文字)

【良い点】
一般的な給与からスタートしました。営業なのでボーナスは成績も考慮されていましたが、月給は大学在学中に所得した資格の手当が毎月貰えていました。比...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に良いということはない。悪くもない。特に記述すべきこともなく、不通の職場だある。不満のあるものは転職すればいいだけなので問題ない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事の量が半端ではないのに対し、もらえるボーナスが雀の涙程度
1年目の夏のボーナスは寸志程度にもらえたが、冬のボーナスが1ヶ月分もないので、正...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収的には年相応かなと思います。私の場合、上司に恵まれ賞与後に年２回丁寧なフィードバックが行われ今後何をするべきか、どうすればより評価が上がる...続きを読む(全203文字)

【良い点】
補助を年収に換算して入れている。例えば車を持ち込むと+何万などの手当て。それを給与に換算し、会社の給与体系は悪くないと言い張る。
ボーナスもや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業の数字はしっかりボーナスに反映されます。店舗での目標数値を達成した場合の手当てなど、個人だけでなく店舗で助け合う風潮があります。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。毎年昇給はあるがわずかに上がる程度。ボーナスはいまのところでているが毎回同じぐらいで一ヶ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ボーナスはやればやるほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス以外はインセンティブも発生しないためボーナスをもらえるが仕...続きを読む(全253文字)

【良い点】
店舗が目標を達成すると、金一封があり臨時のお金が多少あること、また評価されることにより旅行などの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料体系は年功序列。営業はボーナスにより歩合がつくので。完工売上や利益によって変わる。上手くやればそれなりに稼げると思う。給料体系が変わること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い社員が多く、風通しはすごくいい。同年代の先輩達や後輩達と仕事帰りに飲みに行ったり、休みの日に遊びに出掛けたり、そういうのが好きな人にはすご...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の面接は社長が行っており、4面接時の交渉次第では事業内容が変わらないにもかかわらず、収入の大きく異る人がいた。
工務で入るなら、人材が少な...続きを読む(全345文字)

完全な実力主義、ただ毎日の残業、業務量から割りに合うと感じるかはかなり難しいところ。
給料も賞与も全て会社の利益面で貢献しないといけない点、上司に好かれ...続きを読む(全162文字)

年収はある一定の役職につかない限り増えることはないと思います。
インセンティブはほとんどなく、店舗の達成賞や個人の賞をかき集めることができたとしても数万...続きを読む(全166文字)

・実力主義。結果によって判断される。
・毎日残業が義務付けられているなど、拘束時間が長い分、それなりにもらえると思う。
・毎月トップ賞の発表があり、成...続きを読む(全160文字)