この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
株式会社ナサホーム 報酬UP
株式会社ナサホームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナサホームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナサホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本給が高い?気はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が入社3年後にやっと行われるため、それまでは基本給が基本あがることはない...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店長以下であれば、ノルマ未達でもそこまで詰められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売ってもインセンティブ・ボーナスがかな...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売り上げるとその分評価される
達成金などもあるので頑張れる人だと良い。ボーナスは成果次第なので成績が悪いとボーナスは無い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本給は高水準だと感じるが、社歴が長く経験があってもボーナス査定が厳しく成績が芳しくない場合は、額面20万以下の場合がある。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価等はきっちりとしてくれるので、やりがいもあるし不満はない。
またどうすれば年収があがるのか、うやむやにされることなく説明もしてもらえるし、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料、ボーナス査定がしっかりしていてどうすれば上がるのか理解することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめは全く給料に対して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけ、そこそこ稼げる印象を持った。
未経験で中途採用で入社し正直不安もあったが、半年に一度評価のフィードバックがもらえ、何を頑張れば...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
一般的な給与からスタートしました。営業なのでボーナスは成績も考慮されていましたが、月給は大学在学中に所得した資格の手当が毎月貰えていました。比...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特に良いということはない。悪くもない。特に記述すべきこともなく、不通の職場だある。不満のあるものは転職すればいいだけなので問題ない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の量が半端ではないのに対し、もらえるボーナスが雀の涙程度
1年目の夏のボーナスは寸志程度にもらえたが、冬のボーナスが1ヶ月分もないので、正...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収的には年相応かなと思います。私の場合、上司に恵まれ賞与後に年2回丁寧なフィードバックが行われ今後何をするべきか、どうすればより評価が上がる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
補助を年収に換算して入れている。例えば車を持ち込むと+何万などの手当て。それを給与に換算し、会社の給与体系は悪くないと言い張る。
ボーナスもや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業の数字はしっかりボーナスに反映されます。店舗での目標数値を達成した場合の手当てなど、個人だけでなく店舗で助け合う風潮があります。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらない。毎年昇給はあるがわずかに上がる程度。ボーナスはいまのところでているが毎回同じぐらいで一ヶ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ボーナスはやればやるほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス以外はインセンティブも発生しないためボーナスをもらえるが仕...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗が目標を達成すると、金一封があり臨時のお金が多少あること、また評価されることにより旅行などの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料体系は年功序列。営業はボーナスにより歩合がつくので。完工売上や利益によって変わる。上手くやればそれなりに稼げると思う。給料体系が変わること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い社員が多く、風通しはすごくいい。同年代の先輩達や後輩達と仕事帰りに飲みに行ったり、休みの日に遊びに出掛けたり、そういうのが好きな人にはすご...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時の面接は社長が行っており、4面接時の交渉次第では事業内容が変わらないにもかかわらず、収入の大きく異る人がいた。
工務で入るなら、人材が少な...続きを読む(全345文字)
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完全な実力主義、ただ毎日の残業、業務量から割りに合うと感じるかはかなり難しいところ。
給料も賞与も全て会社の利益面で貢献しないといけない点、上司に好かれ...続きを読む(全162文字)
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年収はある一定の役職につかない限り増えることはないと思います。
インセンティブはほとんどなく、店舗の達成賞や個人の賞をかき集めることができたとしても数万...続きを読む(全166文字)
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・実力主義。結果によって判断される。
・毎日残業が義務付けられているなど、拘束時間が長い分、それなりにもらえると思う。
・毎月トップ賞の発表があり、成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の営業、事務、CADオペレーターが多数在籍しており、管理職の女性も多数在籍していたので働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に風通しのいい会社で人とかかわることがもっと好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいため、噂が回りやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
誕生日月にリッツカールトンのペアお食事券を頂ける。
社員旅行費無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安い上に住宅補助もないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受付業務から営業・施工管理までさまざまな業務に携わることができるため、マルチタスクが得意になったり、様々な観点の知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で計画を立てるのが得意な人は休みがとりやすい。
休みも簡単に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に社用携帯がなっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助を出さないと、なにも良いところがない。社員のモチベーションを上げようとして専...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リフォームの知識はかなり身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗して学ぶというスタイル。研修はあまり意味がなく、工事のミス...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
わりと自由に休めます。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の管理が苦手な人は休日に電話がかかってきたり、現場に出た...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リフォーム業界である点は、伸びる業界なので潰れることはないと思う。
責任が大きい仕事内容なので、この業界の勉強には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、3年目までは定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、やって覚えろのスタイルなので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ナサホーム |
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フリガナ | ナサホーム |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 1990万2000円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江川貴志 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号大阪梅田ツインタワーズ・ノース17階 |
電話番号 | 06-6363-7373 |
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