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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、迷うことなく作業が出来る。
また社内コンテストによう評価制度もあり、意欲が増すきっかけにもなった。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロイヤルホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全198件）
ロイヤルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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1.9
ロイヤルホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.2
- 入社後のギャップ
-
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【良い点】
女性のおかげで成り立ってるといっても過言ではない環境。
男性従業員はかなり助けられてると思う。女性でも役職についてる方が多いので働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時は外食チェーンの労働環境が劣悪だった為に退職したが、企業理念が従業員にいい意味で浸透しており、やりがいはあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
飲食の管理職に５年で配属できるという触れ込みに惹かれ就職した
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は５年配属どころか店長就任に５年か...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
飲食・ホテル産業共に売上を常に伸ばしているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に対する施策が同業他社に対し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職は責任範囲が多く、キャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職と本社の管理職とでは意識の解離が見られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職処理は人事部やコンプライアンス部門がしっかりしていることもありスムーズに行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
サービス・商品のクオリティはとても高く、お客様の喜ぶ姿が間近に見れることがやりがいとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にやり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライベートまで影響する環境は徐々に改善されつつあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日での電話は禁止というルールが制定されて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員割引制度２０％OFFがあり客単価、支払金額が比較的高めなレストランが多い為、個人利用や家族友人で使用する際はかなり重宝する。まかないはレ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
制度自体は母体が大きいため、存在はしている。
ただ年収自体は管理職クラスにならないと生活がとてもできない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
年収は良は業務の中ではおおいほうなのではないてしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間短縮、人員数続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通常の企業よりは女性が少ないですが、給与面・待遇は良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は、役職に就き辛いところは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職業柄風通しの良い会社であり、熱心に仕事をしていると周りがしっかりと評価してくれ、昇給・昇格に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
休暇時間が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようですが、当日の休憩時間が多すぎるので減らして拘束時間の短縮を...続きを読む(全121文字)
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普通のファミレスと違い、商品に対する安心感がよくいいと思う
創業当時のフィロソフィーを守ろうと原点回帰を目指していた時期なので、その辺は楽しかった
しか...続きを読む(全120文字)
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登用の差は感じなかったが、ワークバランスが非正社員が多いため、パートタイムなどの影響を、もろにうける。
その結果、少人数のオペレーション時にかなり社員や...続きを読む(全93文字)
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将来性について
展開がグループとして行われているため、各事業の詳細はがちゃんと降りてこない続きを読む(全45文字)
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研修システムは、今後磨かれていくんだろうなぁと思った
カスタマーに対して、下手に出ないといけない場合なのどの基準がその時々、また場所によって変わるためそ...続きを読む(全112文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロイヤルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ロイヤルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロイヤルホールディングス |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 178億3000万円 |
| 従業員数 | 2,322人 |
| 売上高 | 1521億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部 正孝 |
| 本社所在地 | 〒812-0893 福岡県福岡市博多区那珂3丁目28番5号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-5707-8800 |
| URL | https://www.royal-holdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131609
