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クレオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレオ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にクレオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオの 社員・元社員による会社の評価

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クレオの 学生による会社の評価

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クレオの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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クレオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの要望を見積もりに落とし込む等、基本的なオペレーションが出来ないため、作業工数を請求する事が出...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    クレオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生らしき物はないので、何の憂いもなく辞められます。この会社は忍耐力を培うのに最高の環境にあります。この会社で三年間も務め上げれば、どん...続きを読む(全182文字)

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    クレオの 他のカテゴリの口コミ

    クレオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがい、面白みは特にありません。
    特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポー...続きを読む(全201文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で言われた事とはまるで違う仕事を割り当てられます。でも社長は社長なりに真剣に考えて割り当てている様です。口を開くと嘘しか言わない為、面接...続きを読む(全236文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆が転職を考えている為、業務時間内に転職活動が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になる事は無数にありますが改善を求める人...続きを読む(全211文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界としては将来性抜群です!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性を企業としてみた時、常に人が入れ替わる環境をどの様...続きを読む(全229文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長くても三年以内、平均だと恐らく一年以内には辞めてますので難しい技術教育などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度...続きを読む(全185文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、技術力不足など様々な原因で取引先との関係が悪化し受注先が減っていました。結果的に特定業界の特定顧客が売り上...続きを読む(全184文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員10人程度の規模で半年間に4人が入社→退職をする等、定着率が極めて低い為、人材育成に対す...続きを読む(全282文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員相互では表向きそれ程大きなコンフリクトは無かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
     零細規模の会社で尚且つ社長のワンマン...続きを読む(全339文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度としての産休等はない。運用は極めて不透明であり、経営者の好悪感情で産休等の可否が決まる。逆に言えば経営者に気...続きを読む(全189文字)

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    クレオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありません。
    09:00~18:00が定時間となりますが、残業時間の起算は19時からとなります。
    2...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    若手から裁量が大きく、成果次第でスピーディに成長・昇進できる実力主義の環境にある。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては昔よりだいぶ悪くなったがそれでも他の会社に比べるとかなり恵まれていると思う。様々な制度が整っている。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生がトップクラスに手厚くて、住宅補助や休暇制度もかなり強いし、環境面は文句ないレベルに整ってる印象だった。続きを読む(全56文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    KDDI独自の研修や社内制度が充実しており、大企業としての安心感と挑戦機会が両立しています。
    続きを読む(全48文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    フレックス制も取り入れており、仕事に自由度はある。続きを読む(全25文字)

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    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりよかったが、だんだん改悪されてきている。
    会社の業績を良く見せるためだと思う。
    お金とは別に制度的に改善している点は評価できるとは思う...続きを読む(全124文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SoftBank系列なので申し分ないほどしっかりしています。
    契約社員でしたが、それでも待遇は問題なしです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は大手水準で、カフェテリア制度や外部サービスも充実している。続きを読む(全34文字)

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    クレオの 会社情報

    基本データ
    会社名 クレオ株式会社
    フリガナ クレオ
    設立日 2010年12月
    資本金 30万円
    従業員数 11人
    代表者 石山豊
    本社所在地 〒237-0066 神奈川県横須賀市湘南鷹取1丁目3番11号
    URL https://www.creo.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 2599653

    クレオの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。