この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＮＴＴ東日本－関信越の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－関信越の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－関信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－関信越の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
ＮＴＴ東日本－関信越の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴ東日本－関信越の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
0
0
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業であることから、福利厚生に関しては、とても充実している。
逆に、様々な福利厚生があるので、上長がそのすべてを把握されてないので、関係部...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるのかもしれないが、有給は制度としても実態としても不満なく取得できる。
カフェテリアポイント制で家賃補助や社員持株への上乗せ、財形へ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取得などは容易に行えるため、かなり助かる。ただ社内研修制度などはやってはいるものの身になる内容か聞かれると言葉に詰まる。講師の社員もなん...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については全く不満はありません。NTT全般の福利厚生が適用されるので大企業並みの待遇を受けれます。また、補助についても多少なり出るので...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風上休日は正規非正社員であろうと関係なく取りやすく、理由も
特に聞かれることなく休むことができます。盆の時期は実際は
勤務日ですが、皆様有給を使って...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や休みについてはしっかりしていると思う。社員より派遣社員の方が仕事ができる場合がほとんどだが、社員は仕事ができなくても優遇されているので社員になるなら...続きを読む(全230文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＮＴＴ東日本－関信越の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとから入ってきた人の方が給与が高い。若くから働いている人はなかなか給与が上がらず、損している。また、評価も上司と...続きを読む(全107文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に優しくするために色々とルールを作りますがどれも会社が損をしないようにしているから使いにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットやITSをメインとした大規模な福利厚生が充実しており、プライベートであらゆるジャンルのサービスを受ける事ができたり、保険なども安心...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はととのってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使いやすくようになればいいとおもいます。
また、学んだことを活...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い。申請をすれば副業をすることもできたり、制度が整っている。福利厚生は給与とは別に年間別で申請できるポイントを付与してもらう。旅行代や...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも10...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－関信越の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－関信越 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンカンシンエツ |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 5,100人 |
| 売上高 | 410億106万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川泰吾 |
| 本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤5丁目8番17号 |
| 電話番号 | 048-626-5629 |
| URL | http://www.kanshinetsu.ntt-east.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1674048
ＮＴＴ東日本－関信越の 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
