この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が安く利用でき、よかった。当時は職場の隣に寮があり、安いためお金が貯まりやすい環境だった。図書館の利用も夜遅くまで可能で勉強をする環境もあ...続きを読む(全117文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が安く利用でき、よかった。当時は職場の隣に寮があり、安いためお金が貯まりやすい環境だった。図書館の利用も夜遅くまで可能で勉強をする環境もあ...続きを読む(全117文字)
社員寮や住宅補助が充実していると聞きました。そのほかにも、育児休暇や時短勤務、在宅ワークなどがあり、良い環境で働くことができるそうです。続きを読む(全68文字)
リモートスタンダード等、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全24文字)
リモートワークが主流になるため、場所を問わず働くことも可能であるため就労環境としては理想的であると考えている。続きを読む(全55文字)
大企業ならではだとは思うが、リモートワークや労働時間は部署によって様々なのが実情。福利厚生は、一般的な大企業において得られる権利は一通り整っていると感じました。続きを読む(全80文字)
最近改悪傾向にあるそうだが、それでも並みの大手よりは優れている。続きを読む(全32文字)
カフェテリアプランなどが用意されているが、週休2日制で4週目は8日勤務とのこと。続きを読む(全40文字)
各事業所付近で社宅・社寮があるそう。住宅手当も出ており若手には嬉しい制度である。続きを読む(全40文字)
リモートワークやフレックスなどの働く制度があるため、働きやすい続きを読む(全31文字)
家賃補助4万弱、社宅もある。NTTグループのため充実した福利厚生がある。続きを読む(全36文字)
徹底的にホワイトな労働環境が整備されており、フルリモート制度もあり。この会社ほど福利厚生が充実した企業はないのでは。続きを読む(全58文字)
社員の方の話によると、場所によるが、ほとんどがリモートワークで、家賃補助もしっかりと出るとのこと。続きを読む(全49文字)
テレワークが非常に多いので、その良し悪しの判断は人によりそうです。続きを読む(全33文字)
最近は転勤を少なくしているらしく、また、全社的にリモート勤務を推奨しているため、非常に働きやすいと思います。続きを読む(全54文字)
NTTグループであるため、福利厚生は非常に充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
社宅や家賃補助といった福利厚生があるため、実質的にかかる生活費を安く抑えることができるそう。2LDKに3万円で住んでいると実際に伺った。しかし、勤務地がほ...続きを読む(全126文字)
フレックスタイム制やテレワークなど、柔軟な働き方ができることをアピールしていました。続きを読む(全42文字)
全ての福利厚生が揃っており、同業他社の中では一番だと思った続きを読む(全29文字)
基本的に在宅場所はどこでも良いらしく、地方に行く際は出張扱いになるそう続きを読む(全35文字)
社員の平均出社日数は週で2-日ほどだと聞いてリモートワーク環境も整っている。続きを読む(全38文字)
基本的に勤務地は東日本全域から選択されるが、リモートの頻度が高いのでどこで勤務しても週一で帰って来れるらしい。続きを読む(全55文字)
有給20日とは別に、夏季休暇5日やライフプラン休暇3日などが与えられるため、有給は実質28日以上あることになります。続きを読む(全58文字)
NTTグループの福利厚生は大体受けられる。続きを読む(全21文字)
実際に社員の方とお話しした際に、社宅や人間ドック、マッサージなどの福利厚生が充実していると聞いた。35000円の住宅補助が出るのは素晴らしいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅補助が出るし、保険証としても割と良い。怪我病気をしても大半が全額戻ってくる。装具代も一旦払ったが健康保険組合から全額戻ってきた。休みが半端...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代などはきっちりと支払われる。給与も大きく上がることはないが大きく下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職種にもやると思うが、リモートワークが基本で自分の仕事さえ終わっていれば早上がりや休暇はいつでも誰にも言わなくても取得できる。
担当者のときは...続きを読む(全638文字)
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【良い点】
有給の消化率は100%が必須なので必ず取れる(というか取らされる)
基本的には残業もそこまで多くない会社だと思うが、本部配属だと激務な部署もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定回線の収入がストックとしてあるので、潰れるようなことは絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、回線収入だけでは右肩下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は総じて働きやすいと思う。セクハラにはかなり厳しいので見たことがない。
最近は女性の管理職を増やそうとしているので、マネージャー試験は女性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手でもそれなりのお給料が貰える。
特に技術職採用であれば自己研鑽をしつつ社内に知見を還元するだけで安定して高評価をもらい続けることができる。続きを読む(全77文字)
年功序列の側面が強かったが、近年実力主義の評価制度を取り入れる動きが出ている。続きを読む(全39文字)
有給取得率がとても高く、自分の意思でプライベート優先にすることも可能。続きを読む(全35文字)
社員は穏やかな人が多い。会社は新規事業に積極的とうたっているが、実際には保守的な体質が残っている。続きを読む(全49文字)
女性社員も多く、育休や産休はもちろん、子供の体調不良での急な有給などにも理解があると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社内に無料のカフェがあり、週に数回は無料のランチ制度も利用できる点がありがたいです。また、会社にジムも併設されており、利用している社員も一定います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が新卒は3年目まで出たのでありがたかった。住宅手当以外にも毎年のように手当が増えていたので、毎月の給与も高くなって、ありがたい。
【気...続きを読む(全189文字)
エンジニア職ではリモートワークも可能で、それに関する福利厚生もあるため続きを読む(全35文字)
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【良い点】
最近は副業が可能になったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、住宅手当てなどがなく、その点はとても良くなかったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントなどに参加できる。
毎年カフェテリアポイントで健康診断を受けることができる続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度ポイントが付与されて、そのポイントを使って自分に必要な福利厚生のサービスを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、傷病手当をとってる人がお会いです。正社員であれば親会社の持株会に入れます。年一回、各事業所ごとに企画をたてて、カタログギフトなどが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
夏季休暇として3日ほど休暇がもらえる。資格取得支援制度として、取得すると報奨金・受験料等補助がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新築の社宅にかなり安く住むことができ、若手の社員にはよいのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生の内容が改悪している...続きを読む(全104文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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