この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので、基本的な福利厚生はそろっている。管理者以外は有給取得を確実にしなければいけないというルールがあり、積極的に休みを取れる雰囲気...続きを読む(全235文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業なので、基本的な福利厚生はそろっている。管理者以外は有給取得を確実にしなければいけないというルールがあり、積極的に休みを取れる雰囲気...続きを読む(全235文字)
福利厚生は充実しており、様々なものがある。家賃補助が充実している。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ジムが1回500円の都度利用形式で使えたのが良かった。住宅補助も借り上げ社宅の場合は手厚いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
部署にもよるが、平均残業時間は20時間程度。リモートスタンダード制度により、出社する頻度が減り、他に時間を使えるようになる。有給の取得率は90%以上。ほと...続きを読む(全87文字)
初期配属は8割以上が一都三県であり、格安で社宅に住むこともできる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
地方配属で会社指定の借り上げマンションに入居しました。会社までは少し離れていましたが、同期と同じところに住んだので、楽しかったです。
また、...続きを読む(全195文字)
NTT系列なので、休暇や家賃補助などの福利厚生面は充実している。続きを読む(全32文字)
福利厚生は非常に充実している。住宅補助、家族手当、保養所、医療制度などに加え、カフェテリアプランもある。テレワーク制度も整備され、業務に応じた柔軟な働き方...続きを読む(全87文字)
有給が消化しきれないくらい付与されるとのことでした続きを読む(全25文字)
NTT系列なので福利厚生は他の企業に比べると良い続きを読む(全24文字)
住宅補助やリモートワーク制度など、福利厚生は非常に手厚い。これらの制度を企業の魅力として伝えている社員の方が多い。続きを読む(全57文字)
社宅か家賃補助を受け取ることができ、業務のほとんどがリモートのため働きやすい。続きを読む(全39文字)
転勤はあり、東日本の中で色々なところに行くことになる可能性もあるので注意が必要。その分、社宅や住宅補助などの福利厚生は整っている。有給はかなり取りやすいら...続きを読む(全105文字)
話をきいた社員はみんなリモートで働いている。社員の目が生き生きとしていて死んだ目をしている人がいない。続きを読む(全51文字)
家賃補助や借り上げ社宅制度があるので福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
満遍なく多様なものがそろっており、困ることは特段ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪されている(家賃補助&社宅は35歳まで...続きを読む(全92文字)
繁忙期を除けばしっかり休暇も取れると思う。続きを読む(全21文字)
健康保険、年金制度、社員支援制度などが充実しており、特にメンタルヘルスや育児支援に力を入れています。また、社員向けの住宅支援などもあります。続きを読む(全70文字)
NTTグループであるため、福利厚生は安定している。例えば、35歳まで社宅もしくは寮に入ることができる。続きを読む(全51文字)
住宅手当があり、社宅も条件付きで借りることができる。有休消化率がとても高く、連休を取ることが比較的容易続きを読む(全51文字)
支店が各県にあるため配属先次第では場所はいいとは一概に言えない。続きを読む(全32文字)
福利厚生の取得が推奨されており、リモートワーク制度もある。フレックスタイム制も導入している。続きを読む(全46文字)
元々国営の会社だったということもあり、就労環境は非常に良好。続きを読む(全30文字)
家賃補助or社宅があるのが大きいから。社宅に関しては23区内のマンションに月1~2万円で住めると伺ったから。続きを読む(全54文字)
リモートスタンダード制度があり、居住地に制限はないところが良い。続きを読む(全32文字)
安定思考の人が多く、個人の裁量も小さいためあまりやりがいがあるとは言えない。しかし、大企業で安定的に働きたい人には魅力的である。続きを読む(全64文字)
ジョブ型の評価制度になり、成果がしっかりと評価に反映されるようになった。給料は安定してそこそこ高い額をもらえる。続きを読む(全56文字)
ワークライフバランスは非常に良い。テレワークが基本であり、この点においてはずば抜けている。続きを読む(全45文字)
テレワークが主体な分、教育や、キャリアップには個人の力が必要になっている。続きを読む(全37文字)
通信はあらゆる産業の根幹を担っているため同じ会社にいながらもキャリア選択次第で様々な事業に携わることができる。続きを読む(全55文字)
次世代通信のIOWN普及にこれから本腰を入れて取り組むので将来性はあると思う。続きを読む(全39文字)
リモートワークが推進されていて好きなところで働ける。続きを読む(全26文字)
新入社員の研修制度が非常に手厚いと思う。またキャリアアップのルートも様々に用意されていて魅力的に感じている。続きを読む(全54文字)
女性の社員さん2,3名と話す機会があったが、みんな口をそろえて「働きやすい」と言っていた。結婚・出産でキャリアを断たれるようなことはないと聞いた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内資格が多い。資格に合格すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働く分には良いが、他社ではあまり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助は手薄いがそれ以外はその他の大手企業とあまり変わらない印象。社内制度も充実しているため、成長したい人にとっては良い環境だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オペレーターをやる気にさせるような施策がたくさんある。
表彰制度も充実していて、お客様からお褒めの言葉を頂くと社内評議で1000円分のクオカ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
何でもある。かなり充実しておりさすが大企業だなと感じた。
退職後も車の保険が安く使えているのは助かってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
35歳までは社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が必須になったにも関わらず、資格取得時の奨励金制度...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特別なものはないかなと。昔はポイント制度のようなものがありましたが、それはショップ勤務の人にだけあり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休など、休みは取りやすい環境であると思う。
また、検定など取得すると祝い金も貰えるためありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
文句が一つもない
休んだ際にも手当はでるし、不満に思ったことは一つもない
会社にはマッサージルームなどがあるのでそこで休憩することもできる
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一応大手子会社なので、必要最低限の一般的な福利厚生制度はある。人間ドッグなど、医療に関わる福利厚生は整っているほうだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バレンタインには、社員全体に少し高級なチョコレートなどのプレゼントなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員とで福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
ただ本業と同じものは20万以内に変更になってしまった。
社内で認められている資格を取ると、受験料と手当が出る
【気...続きを読む(全136文字)
会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
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フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3350億円 |
従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
電話番号 | 03-5359-5683 |
URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
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