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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)
福利厚生は大手水準で、カフェテリア制度や外部サービスも充実している。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)
本社が東京にあるのと日本全国転勤ができる続きを読む(全20文字)
本社が東京・新宿にあり、転勤が頻繁に行われる続きを読む(全22文字)
本当に働きやすいと伺った。助け合うという文化が根付いている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助が手厚く、若手社員にとって経済的なメリットが大きいです。また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格の受験料や...続きを読む(全108文字)
住宅補助費やライフプラン休暇など、休暇制度も手厚い。続きを読む(全26文字)
東日本に属する会社なので東北地方にも転勤があると聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助が多い、結婚すると今後最大7万くらいもらえるらしい。35歳とかまでですが。
新卒は社宅入れます。都内の新築に2万弱なので助かりました...続きを読む(全162文字)
配属先に関して、基本的には首都圏がほとんどだが、北関東や東北に転勤することもあると社員さんは仰っていました。続きを読む(全54文字)
フルリモート、フルフレックス、休暇制度の充実などかなり福利厚生が整っている。最近家賃補助の制度は改悪されたと聞いた。続きを読む(全58文字)
住宅補助が出るなど、福利厚生は整備されている。続きを読む(全23文字)
家賃補助が独身で4万もらえる。そのほかにもあらゆる福利厚生があるらしい。続きを読む(全36文字)
NTT系列なので、住宅手当や家族手当など福利厚生は充実している。続きを読む(全32文字)
テレワーク制度が整っているため、どこでも働けると聞いた。続きを読む(全28文字)
リモートスタンダードなのは非常にありがたいと思います。続きを読む(全27文字)
社員一人一人が、個性を発揮できるような就労環境と充実した福利厚生制度が整備されており、具体的には、週休2日制、リモートワークなどの働きやすい環境や、出産・...続きを読む(全114文字)
勤務地から90分以上かかる場合は社宅に入れる。結構きれいと伺った。続きを読む(全33文字)
リモートやフレックスなどホワイト企業であると思う。続きを読む(全25文字)
住宅補助や各種手当が手厚く、グループ水準で福利厚生は非常に良い。続きを読む(全32文字)
ホワイト優良企業として名を馳せている代表であり、それを社員も実感しているとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
NTT共通の制度が利用可能。住宅手当、財形、企業年金、持株制度、保養所など福利厚生は非常に充実。育児・介護制度も整っており、長く勤める人が多い。続きを読む(全72文字)
福利厚生は非常に良く、どの社員の方も幸福度が高そうだった続きを読む(全28文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
社会的なインフラを支えるという大きな役割を持つため、特に災害時などは非常に重要な仕事となる。続きを読む(全46文字)
日本全体のネット環境インフラを支えているため、事業の運営に危機が来ることはあまり考えられない。続きを読む(全47文字)
グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)
コンプライアンスを順守しているイメージが強く、経営は常に安定している。続きを読む(全35文字)
リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)
通信インフラに加えて地域の行政・医療・教育・企業のDX支援まで担っているので社会基盤つくりに携わることができる点はとても魅力です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思います。仕事の研修やセミナーなどすべて会社が負担してくれるのでスキルを伸ばしやすい続きを読む(全61文字)
大手なため、安心・柔軟・長期的な働き方を支える制度が豊富にあった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手ということもあって社宅がちゃんとしている。
築年数が短く、結構広いところを10000円前後で借りれるのは若手にはうれしいと思う。
【気に...続きを読む(全116文字)
主に代理店営業についてだが、店頭に立つや代理店一個に関わるのではなくて、担当エリアを管轄するというスタイルらしく、いわゆる携帯キャリアの代理店的働き方はそ...続きを読む(全89文字)
働き方は本当にいいと思う。社員様型もいきいきとしていた。続きを読む(全28文字)
NTT西日本はNTTグループということもあり、福利厚生はとても良いです、家賃補助が長い期間出ることや、有給制度もしかっりとしています。続きを読む(全67文字)
若手から裁量が大きく、成果次第でスピーディに成長・昇進できる実力主義の環境にある。続きを読む(全41文字)
本社オフィスは最先端で非常に快適。IT活用で効率化が進んでいる。福利厚生は手厚いが、受動的ではなく自律的に活用する姿勢が必要。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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