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リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートやフルフレックス、家賃補助などを代表して、福利厚生にはすごく助けられているとお聞きした。続きを読む(全48文字)
社宅や住宅補助のような基本的な福利厚生はある。しかし、多くの会社と同じく、実家からの距離で社宅に入れるかどうかが決まるというエビルな制度を導入しており、不...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の一般的な水準。カフェテリアポイントなども充実している。企業板福利厚生サービスにも加入していた記憶がある。続きを読む(全63文字)
本当に働きやすいと伺った。助け合うという文化が根付いている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社宅制度や住宅補助が手厚く、若手社員にとって経済的なメリットが大きいです。また、資格取得支援制度も充実しており、業務に関連する資格の受験料や...続きを読む(全108文字)
住宅補助費やライフプラン休暇など、休暇制度も手厚い。続きを読む(全26文字)
東日本に属する会社なので東北地方にも転勤があると聞きました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
住宅補助が多い、結婚すると今後最大7万くらいもらえるらしい。35歳とかまでですが。
新卒は社宅入れます。都内の新築に2万弱なので助かりました...続きを読む(全162文字)
配属先に関して、基本的には首都圏がほとんどだが、北関東や東北に転勤することもあると社員さんは仰っていました。続きを読む(全54文字)
フルリモート、フルフレックス、休暇制度の充実などかなり福利厚生が整っている。最近家賃補助の制度は改悪されたと聞いた。続きを読む(全58文字)
住宅補助が出るなど、福利厚生は整備されている。続きを読む(全23文字)
家賃補助が独身で4万もらえる。そのほかにもあらゆる福利厚生があるらしい。続きを読む(全36文字)
NTT系列なので、住宅手当や家族手当など福利厚生は充実している。続きを読む(全32文字)
テレワーク制度が整っているため、どこでも働けると聞いた。続きを読む(全28文字)
リモートスタンダードなのは非常にありがたいと思います。続きを読む(全27文字)
勤務地から90分以上かかる場合は社宅に入れる。結構きれいと伺った。続きを読む(全33文字)
リモートやフレックスなどホワイト企業であると思う。続きを読む(全25文字)
住宅補助や各種手当が手厚く、グループ水準で福利厚生は非常に良い。続きを読む(全32文字)
ホワイト優良企業として名を馳せている代表であり、それを社員も実感しているとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
福利厚生は非常に良く、どの社員の方も幸福度が高そうだった続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大手企業なので、基本的な福利厚生はそろっている。管理者以外は有給取得を確実にしなければいけないというルールがあり、積極的に休みを取れる雰囲気...続きを読む(全235文字)
福利厚生は充実しており、様々なものがある。家賃補助が充実している。続きを読む(全33文字)
NTTグループなのでテレワーク制度をはじめとした福利厚生は充実している印象がある。また家賃補助は魅力的。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ジムが1回500円の都度利用形式で使えたのが良かった。住宅補助も借り上げ社宅の場合は手厚いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
部署にもよるが、平均残業時間は20時間程度。リモートスタンダード制度により、出社する頻度が減り、他に時間を使えるようになる。有給の取得率は90%以上。ほと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
通信インフラを支える企業として、社会的意義の大きい仕事に関われる点にやりがいを感じました。
自分の仕事が地域や多くの人の生活を支えている実感...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると感じました。
残業時間は全体として管理されており、過度な長時間労働になることは少ないです。
有給休暇...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収水準が安定しており、同年代・同業他社と比較しても大きく見劣りすることはありません。
評価制度は年功序列の要素もありますが、その分、評価基...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一応マーケットとしては拡大していくITという土俵をもっていること
また一定数エンジニアもおり、一部リスキリングが必要なことはあるかもしれない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)
公共系の案件に強いらしく、その分野に携わりたい人にとってはやりがいのある環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
NTT系は通信のインフラ化によって、これからも事業のあ将来性は担保されるだろうと感じた。続きを読む(全44文字)
リモートワークの促進が進んでいて、ワークライフバランスはとてもいいと思う。続きを読む(全37文字)
大規模組織のために、業務が細分化されていて自分が何をしているかの達成感は感じづらいかもとお聞きした。ただ人間関係的な部分に対して不満に思ったことはないらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルフレックスなので打ち合わせなどが無い限り遅刻の概念は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフルフレックスの制...続きを読む(全134文字)
家賃補助が出るので、関東に実家がない地方住みだった学生は助かると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいいと感じる。家賃補助も以前よりは増えた。しかし支給年数は減ったため、早い段階で賃貸から切り替えることをお勧めする。また、ベ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
親会社がソフトバンクのため福利厚生はしっかりしていました。
例えばネット回線の割引や、ディズニーランドやシーの割引券など。他には出産した際に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株会など福利厚生を頑張ろうという気概がある
【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎるところやわかりにくいところも多く、使いにく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
内容を覚えてないが、大手のグループだなと感じられるものだった認識
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるというのは嘘。デスク...続きを読む(全115文字)
残業も担当代理店によってはあるとのこと。
自ら管理しないと休日に代理店から連絡が来ることもあるらしい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内通報やメンタル相談はできるが何の役にも立たなかったので退職しました。
それなりにコンプライアンス違反があるので社員教育をちゃんとしてほし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度はとても高いと思います。基本的な社会保険や有給休暇に加え、育児・介護休業制度や時短勤務制度など、ライフステージに応...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助は月四万ほど出ますので、手厚い方だと思います。またカフェテリアポイントというポイントが毎年付与されますので、それを使用する形になりま...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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