クレオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポート...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの要望を見積もりに落とし込む等、基本的なオペレーションが出来ないため、作業工数を請求する事が出来...続きを読む(全206文字)

【良い点】
面接で言われた事とはまるで違う仕事を割り当てられます。でも社長は社長なりに真剣に考えて割り当てている様です。口を開くと嘘しか言わない為、面接時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
皆が転職を考えている為、業務時間内に転職活動が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は無数にありますが改善を求める人は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界としては将来性抜群です！
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性を企業としてみた時、常に人が入れ替わる環境をどの様に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生らしき物はないので、何の憂いもなく辞められます。この会社は忍耐力を培うのに最高の環境にあります。この会社で三年間も務め上げれば、どんな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長くても三年以内、平均だと恐らく一年以内には辞めてますので難しい技術教育などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、技術力不足など様々な原因で取引先との関係が悪化し受注先が減っていました。結果的に特定業界の特定顧客が売り上げ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員10人程度の規模で半年間に4人が入社→退職をする等、定着率が極めて低い為、人材育成に対する...続きを読む(全282文字)

【良い点】
従業員相互では表向きそれ程大きなコンフリクトは無かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
　零細規模の会社で尚且つ社長のワンマン体...続きを読む(全339文字)

【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは？と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)

【良い点】
年収300万　賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社業績に紐づく賞与の金額は比較的大きく満足のいくものであった。また、細かくインセンティブが設計されており、従業員のモチベーションを喚起する工...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本給は可もなく不可もなくだが、ちゃんと残業代は全額払ってもらえます。ボーナスも特に大きなミスもなければ50〜100万円前後はもらえる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職になると手当はなくなるがそれなりの金額という印象。昇格には試験に合格する必要があるがそれほどレベルが高い試験ではないと感じた。
【気にな...続きを読む(全143文字)