ソフトバンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全628件）

【良い点】
ベネフィットやITSをメインとした大規模な福利厚生が充実しており、プライベートであらゆるジャンルのサービスを受ける事ができたり、保険なども安心...続きを読む(全114文字)

【良い点】
制度はととのってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使いやすくようになればいいとおもいます。
また、学んだことを活...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろな福利厚生があるため、自分自身でしっかりと確認して制度を上手く使えればいいと思うが、会社から教えられるわけではないのでそこだけ注意が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取得資格に応じてそのインセンティブが入ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によってインセンティブが入るが、その対象...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価したもらえる環境にある(部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が悪い
家賃手当が3年目までで、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
他の企業が持っている普通の福利厚生はもちろん常備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にソフトバンクならではの福利厚生は...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会保険は完備されているため、福利厚生は社員、契約社員に関係なく受けることができる。また、副業も同業でなければ申請することで可能らしい。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実家は埼玉でしたが通勤に時間がかかるため、借り上げ社宅を利用させてもらえました。また、最大6万8千円の住宅補助があり、社宅を出た後も安く都内物...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員でしたので、住宅補助等はありませんでした。また副業に関しては、申請すればokと記載がありましたが、実際はどうか分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助が新卒は3年目まで出たのでありがたかった。住宅手当以外にも毎年のように手当が増えていたので、毎月の給与も高くなって、ありがたい。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近は副業が可能になったと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、住宅手当てなどがなく、その点はとても良くなかったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修を頻繁に設けており、教育体制は充実している。分からないこともすぐ確認できる環境のため働きやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修や資格取得手当は豊富で、実務と連携できます。対象資格は幅広く、「経験とビジネス系もあります。受験料の補助金もあります。定期的にクラウドの受...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ITSなど福利厚生はかなり充実していると感じている。
また、ソフトバンク以上の福利厚生のある会社はあまりないと思っている。
しかし会社全体の話...続きを読む(全256文字)

【良い点】
福利厚生に関しても不満がないくらいの充実さでプレミアムフライデーやノー残業デーが世の中に普及し始める前から導入される特別感もあります。
強いて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内FA制度というものがあり、1年に1回自分の希望する本部部署に異動希望することができる。合格率は3、40%位。
営業から企画部門へ異動したり...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒から3年後のタイミングで無くなるのでかなりきつい。基本給も上がるが住宅補助が無くなるので実質使えるお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格支援制度やプレミアムフライデーなど福利厚生は充実している方だと思います。同僚の多くが副業申請しており、充実した日々を過ごしている印象です。...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われて唯一頭に浮かぶのは新卒1-3年目までの住宅補助。しかし金額も最大で3万円と決して高くなく、また3...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキル学習は、大手なだけあってだいぶ充実している。自社発のスキル学習サービスも利用することができ、多様なことについて学習することができるため学...続きを読む(全367文字)