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長くても三年以内、平均だと恐らく一年以内には辞めてますので難しい技術教育などはありません。
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教育制度...続きを読む(全185文字)
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クレオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレオ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクレオ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
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従業員10人程度の規模で半年間に4人が入社→退職をする等、定着率が極めて低い為、人材育成に対す...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポー...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの要望を見積もりに落とし込む等、基本的なオペレーションが出来ないため、作業工数を請求する事が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
面接で言われた事とはまるで違う仕事を割り当てられます。でも社長は社長なりに真剣に考えて割り当てている様です。口を開くと嘘しか言わない為、面接...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
皆が転職を考えている為、業務時間内に転職活動が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は無数にありますが改善を求める人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界としては将来性抜群です！
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性を企業としてみた時、常に人が入れ替わる環境をどの様...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生らしき物はないので、何の憂いもなく辞められます。この会社は忍耐力を培うのに最高の環境にあります。この会社で三年間も務め上げれば、どん...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、技術力不足など様々な原因で取引先との関係が悪化し受注先が減っていました。結果的に特定業界の特定顧客が売り上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員相互では表向きそれ程大きなコンフリクトは無かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
零細規模の会社で尚且つ社長のワンマン...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての産休等はない。運用は極めて不透明であり、経営者の好悪感情で産休等の可否が決まる。逆に言えば経営者に気...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
09:00～18:00が定時間となりますが、残業時間の起算は19時からとなります。
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IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電話応対の経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対以外の経験が積みにくい。配属先の変更もあるがステップアップになるもの...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社したが、なかなか正社員になれなかった。
上司に正社員を目指している旨ずっと伝えていたが何もしてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得に対しては学習サイトや色々な支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や、資格取得に対して表向きには綺麗な言...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
会社の全社研修自体は若手のうちは力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な研修もあるとよいのかなとは思う、...続きを読む(全104文字)
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クレオの 会社情報
| 会社名 | クレオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 2010年12月 |
| 資本金 | 30万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 石山豊 |
| 本社所在地 | 〒237-0066 神奈川県横須賀市湘南鷹取1丁目3番11号 |
| URL | https://www.creo.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 2599653
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