クレオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポート...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの要望を見積もりに落とし込む等、基本的なオペレーションが出来ないため、作業工数を請求する事が出来...続きを読む(全206文字)

【良い点】
面接で言われた事とはまるで違う仕事を割り当てられます。でも社長は社長なりに真剣に考えて割り当てている様です。口を開くと嘘しか言わない為、面接時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
業界としては将来性抜群です！
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性を企業としてみた時、常に人が入れ替わる環境をどの様に...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生らしき物はないので、何の憂いもなく辞められます。この会社は忍耐力を培うのに最高の環境にあります。この会社で三年間も務め上げれば、どんな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長くても三年以内、平均だと恐らく一年以内には辞めてますので難しい技術教育などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、技術力不足など様々な原因で取引先との関係が悪化し受注先が減っていました。結果的に特定業界の特定顧客が売り上げ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員10人程度の規模で半年間に4人が入社→退職をする等、定着率が極めて低い為、人材育成に対する...続きを読む(全282文字)

【良い点】
従業員相互では表向きそれ程大きなコンフリクトは無かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
　零細規模の会社で尚且つ社長のワンマン体...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての産休等はない。運用は極めて不透明であり、経営者の好悪感情で産休等の可否が決まる。逆に言えば経営者に気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は20～30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある（実態は不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期（9月や3月）はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本カレンダー通りの土日祝休みで年末年始休暇もある。
夏季休暇は有給休暇の取得奨励期間に問題なく取れる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していたころは深夜残業、休日出勤は常態化しており、残業時間を正しく申告することは許されなかった空気であった。続きを読む(全79文字)