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クレオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クレオ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクレオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオの 社員・元社員による会社の評価

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クレオの 学生による会社の評価

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クレオの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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クレオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての産休等はない。運用は極めて不透明であり、経営者の好悪感情で産休等の可否が決まる。逆に言えば経営者に気...続きを読む(全189文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児や出産に関して、休暇制度を設けているので、出産後も職場復帰は可能です。
キャリア形成に関しては、成長ができる会社とは言い難いですが、任せてもらえる...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ

クレオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは特にありません。
特に、運用開発経験のある社員にとっては、サポー...続きを読む(全201文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの要望を見積もりに落とし込む等、基本的なオペレーションが出来ないため、作業工数を請求する事が出...続きを読む(全206文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で言われた事とはまるで違う仕事を割り当てられます。でも社長は社長なりに真剣に考えて割り当てている様です。口を開くと嘘しか言わない為、面接...続きを読む(全236文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆が転職を考えている為、業務時間内に転職活動が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事は無数にありますが改善を求める人...続きを読む(全211文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては将来性抜群です!
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性を企業としてみた時、常に人が入れ替わる環境をどの様...続きを読む(全229文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生らしき物はないので、何の憂いもなく辞められます。この会社は忍耐力を培うのに最高の環境にあります。この会社で三年間も務め上げれば、どん...続きを読む(全182文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くても三年以内、平均だと恐らく一年以内には辞めてますので難しい技術教育などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全185文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、技術力不足など様々な原因で取引先との関係が悪化し受注先が減っていました。結果的に特定業界の特定顧客が売り上...続きを読む(全184文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員10人程度の規模で半年間に4人が入社→退職をする等、定着率が極めて低い為、人材育成に対す...続きを読む(全282文字)

クレオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員相互では表向きそれ程大きなコンフリクトは無かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
 零細規模の会社で尚且つ社長のワンマン...続きを読む(全339文字)

IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)

株式会社ドコモCSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワークが進んでいることに加え、時短勤務や産休育休がとりやすい環境にある。続きを読む(全40文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性の割合も高く、リモートワークなどもできるのでとても働きやすい環境にあると思います。続きを読む(全43文字)

株式会社ネプロクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時はしっかり休める。メンバーとの話し合いできめる。自分がいたときは土日は言わないとほぼ休めなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社ベルウェール渋谷の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや急な急病などはりかいがある会社です。子供の急な発熱など、保育園からの呼び出しなども休みやすい。続きを読む(全56文字)

NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇されうるため、女性にとっては働きやすい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすいため、同じ評価の女性と男性...続きを読む(全90文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休からの復帰も多く、女性管理職の活躍も多く感じます。ライフステージに柔軟適応できる環境や制度が充実しています。続きを読む(全65文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休の他生理休暇もあるのでその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当欠に厳しいので、子供の体調不良や家庭の都合で...続きを読む(全130文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて恵まれていると思う。女性社員の中には、ライフステージに応じて時短勤務や育休を積極的に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

クレオの 会社情報

基本データ
会社名 クレオ株式会社
フリガナ クレオ
設立日 2010年12月
資本金 30万円
従業員数 11人
代表者 石山豊
本社所在地 〒237-0066 神奈川県横須賀市湘南鷹取1丁目3番11号
URL https://www.creo.ne.jp/
NOKIZAL ID: 2599653

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