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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

  • 4.0
  • 口コミ投稿数(1161件)
  • ES・体験記(72件)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評価

福利厚生、社内制度に関する口コミ一覧

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

【良い点】派遣であったので、派遣元によるところにはなりますが、正社員のかたから、きくと、組合の活動もしっかりされていて、役所的な良さが根強いと、しばしば感...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】研修制度や福利厚生はさすがにNTTという感じがします。大規模な資金を投入して福利厚生を提供しています。社員は、比較的自由に福利厚生制度を利用でき...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月24日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】人間ドック等の福利厚生制度が充実しています。以前と比較すると、規模や内容が縮小されていますが、他の一般企業と比較すると、相当手厚い制度が運用され...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年8月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】基本的な社会保障や不要などに加えて、住宅補助月額3.7万円、有給休暇20日/年間がメインとなります。他社と比べると補助の額は大きいとは言えないと...

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築

【良い点】カフェテリアプランという仕組みで、従業員自身が、受けたい福利厚生を選択することができる(家賃補助3.7万、持ち株奨励金など)。プライベートの充実...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生は大手企業だけあってかなり良い方であると感じる。決まったポイントをカフェテリアポイントとしてもらえて、人間ドックや財形ボーナスに使うこと...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】家賃補助がもらえる。一律37000円。ドコモに比べると物足りないが、ないよりはよい。年休消化率も非常に高い。休みたいときにほぼ休めるので旅行の計...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年6月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】年休の取得とてもしやすい。何よりも会社で休みを積極的におすすめしているので、周りをそこまで気にせずに自由に年休消化ができるところがとても良いと思...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月31日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】大企業だけあり、一般的な福利厚生の制度は全て整っていると思います。有給消化率も100パーセントで突発的なものでも理由を聞かれることなく取得させて...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • セールスエンジニア・プリセールス

【良い点】私は派遣でしたので、派遣元の福利厚生適用でしたが、社員さんの福利厚生はやはり大手だけあって手厚さは物凄かったです。有給で休むのは当たり前、寧ろ休...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】全社員を対象にフレックス勤務と在宅勤務(月8回)ができ、利用している社員が多い。フレックス勤務、在宅勤務ができるようになったことで、病院や家族の...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年3月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生は非常に優れている。家賃補助もあり、人間ドックなど健康に関してのサポートはしっかりとしてくれる。また、研修の受講も推奨されており、年に一...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】住宅手当が非常に助かる。東京出身者だろうと住宅手当をきちんと出してくれ、また、ディズニーランド、ディズニーシーのスポンサーであるため社員は安いチ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年12月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】有給休暇は年間で20日もらえる。組合組織が強いため、できる限り20日間消化を促される。財形制度や組合特典の保険制度は、優遇されるものが多い。【気...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年9月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 商品企画

【良い点】自分のライフステージに合わせた福利厚生メニューが選べるところが魅力です。ディズニーランドやレンタカー、保養所、映画館などが非常に安価に利用できお...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 営業アシスタント

【良い点】会社が提携している施設の割引が利用できる。【気になること・改善したほうがいい点】施設の割引は気持ち程度の金額で、それ以外の金銭的な支援や健康管理...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】住宅補助がもらえる点はすごくありがたい。他にもカフェテリアプランで好きなものを買えたり、レジャー施設の割引券などが福利厚生で使えた。社内制度に関...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】かなり良いイメージ。住宅補助は少ないが、ないよりマシという程度。財形貯蓄や持ち株制度があり、日系大手ならではの安定感はあるといえる。人間ドックが...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】かなり良いと思われる。労働組合が強いため、近年は年休20日消化絶対で9月はチームの大半は年休消化で休んでいる。夏休み頃から年休消化のため毎週どこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 経営企画

【良い点】近年、若手に海外トレイニーのチャンスが激増したこと。年々、福利厚生のポイント縮小しているが、それでも恵まれた福利厚生制度であると感じている【気に...

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