この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水金は原則残業禁止だったり、年休は基本的に全部取得の方針と、ワークライフバランスがはかりやすい職場だと思います。年休のうち、取りきれなかった分...続きを読む(全124文字)
NTTコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水金は原則残業禁止だったり、年休は基本的に全部取得の方針と、ワークライフバランスがはかりやすい職場だと思います。年休のうち、取りきれなかった分...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアを使用することができランチや休憩スペースに困ることはありませんでした。またコンビニやデリなど併設しており、部内にはオフィスグ...続きを読む(全111文字)
選考を通して、穏やかで優秀な人が多い印象を持っている。福利厚生でいうと、やはり家賃補助や社宅などの手当は手厚い。ただ既婚と未婚で月3万円程度の差があること...続きを読む(全119文字)
NTTグループ共通の福利厚生は享受出来る。拠点は全国にあるので転勤は生じる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
①正社員の福利厚生面は問題なし。
②契約社員、派遣社員とは雲泥の差。
【気になること・改善したほうがいい点】
①正社員と派遣社員で業務の差がな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国内勤務
・住宅補助は定年があるものの、もらえます。
・住宅ローンは利子補給制度があります。
・社宅はかつてはありましたが、今はほとんどありま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
様々な福利厚生あり。カフェテリアプランで毎年様々なものがもらえるのが魅力的。スポーツジムの割引や保養所なども続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に整っていると感じました。
昨年から家賃補助も45,000円と8000円ほど増額し、少し家計にもゆとりが出来た。
【気...続きを読む(全160文字)
家賃補助と社宅制度の2つがある。前者の場合、3.7万円/月が支給され、後者の場合、独身の場合は2万円/月でマンションに住め、結婚すると3万円/月で綺麗で広...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
学習支援は会社全体として行なっているものと、部署として行なっているものがあり、どちらも非常に充実している。福利厚生はドコモ傘下になったことによ...続きを読む(全94文字)
部署によってはフレックスタイム制度を導入しているところもあるようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
住宅補助がある程度手厚く一般的な大手企業の平均程度もらえ、その他制度も非常に充実しています。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループで共通化されており、非常に充実している。提供内容が多岐にわたるため全容を理解することは難しく、たまたま調べて「こんなも...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】社宅が東京と神奈川にある 場所は抽選であり便利な駅かどうかがかなり左右されるらしい 住宅補助も検討すべきと言われた続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】NTTグループらしく、極めて充実している。住宅手当、通勤手当、育児休暇制度などの基本的な部分をはじめとして、とにかくなんでもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。しかし、超大企業と比べるとやや劣る
4万弱の住宅補助をはじめとした、必要分。それも減少傾向にあるように感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ntt系列のため福利厚生が整っていると思います。nttということがとにかく大きいです。さまざまな福利厚生があるため自身が知らないサービスがまだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。ディズニー割引はありがたかったです。家で仕事する環境も整えられていて、困ることはありませんでした。ポイント制で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
色んな補助があります。ベネフィットワン、カフェテリアプラン(住宅補助関連)、学習支援や各種手当があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の口コミにも既に書かれていますが、福利厚生はおそらく日本企業の中ではかなり充実されているほうなのは確か。いくつか他企業に勤める友人と比較して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生として住宅手当がありますが、月37,000円手当が出ます。住宅を持っている人や実家に住んでいる人には出ないため、注意です。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は他社であるものは全て用意されていると考えていただいて齟齬はありません。
住宅補助や研修なども充実しております。
特に女性に対するサポ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループ企業ということもあって福利厚生や各種制度は充実していると思います。無いよりあったことにこしたことはないから良かったと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの傾...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言はし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
周りと協調しながら休みを取る事が出来るので、休みは取りやすく自分をマネジメントできれば迷惑かけることなく定時上りも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
助け合いは非常にあるが、縦割りで組織の方針が変わると急に期中でも急角度で以前と違う事を言われることもあるので、しっかりネゴとコミュニケーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる昇格している女性社員が多くいます。最近では帯同で海外で生活しながらリモート勤務にチャレンジしている方もいます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
IT知識が無くても、新卒で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が目覚ましい業界なので、日々勉強は必要であること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援、持株会がある。
副業は不可。
箱根に保養所があり利用する社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・持株会で奨励金12%の補助がある
・確定拠出型年金の会社拠出額が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
・新人事制度の導入に伴い住宅...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スマホの先生として入社時にiPhone、Android両方が支給されたのは、良かったです。
自分はAndroidユーザーだったため、iPhon...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員食堂がない分、福利厚生のチケットが利用できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出なかった(何年も前の話です)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと整っている
有給も取れるし、社会保険もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度あるが、基準が厳しくあまり評価が...続きを読む(全124文字)
託児所やベビーシッターなど様々なサービスを利用することができるため、安心して子育てを行うことができる。続きを読む(全51文字)
会社名 | NTTコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 2309億7900万円 |
従業員数 | 9,300人 |
売上高 | 6343億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸岡亨 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6700-3000 |
URL | https://www.ntt.com/index.html |
採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
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