ハラダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時の18:00～18:59までは残業手当が出ず、1時間はサービス残業にとなる事にかなり驚きました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収の面では学歴を考慮していただいてると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時々の業績に寄るので、出るか出ないか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身の考えた商品などが売れると嬉しさもありやりがいも感じていました。
デザイン業界は大変な事の方が多いと思いますが、今までの経験を活かし更に...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1回の仕事の量がかなり多く、毎日残業しないと終わらない
定時で終われない為、プライベートの時間があまり取れない
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
優しく指導してくださる方は居てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上部がかなり年数が長く、思った事を伝えにくい雰囲気が物凄くあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務内容に関しては大変ではあるが、達成感ややりがいは感じていました。
休みに関して祝日は出勤でしたが、繁忙期以外に月1程度で月末の金曜日から...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の本社研修で奈良の本社に二週間いくことが当時義務づけられていた。

研修自体は良いが宿は郊外のラブホテルを改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署の人はいい人たちだったので、申し訳ない気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と１対１で話す機会がほぼ全くない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に休日仕事しないといけない場面には出くわすことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なく、土曜日出勤もありまし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
全国で商品が展開されるため、店舗に行けば商品を見ることができるのでそれを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト時代から移動や転勤が多い印象。東日本から西日本へ移動などもザラにあったので、その点においては人を選ぶと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒で入った方にはかなり研修があり
これからの方向性もどうなりたいかと
聞いて、それに向けての指導や教育制度が設けられている
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育休、産休を取得する方は年々増えていた印象。復帰する方も増えていたのでアパレルのなかでは女性が働きやすい会社かと思った。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性でも関係なく活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張ベースの仕事なので、結婚や子育てを考えてる方だと長くは働かない。繁忙...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みの取りやすさや、働きやすさは店舗によってかなり変わると思う。
店長によっても方針が違い、人手不足になるかも多々あります。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、とても満足いく環境だと思っています。働きやすさに関して、産休育休を取れることはもちろん、その後の復帰に関しても...続きを読む(全165文字)