人材開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らしか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)

【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分屋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時２０代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・手を上げれば仕事を得られるところ
　基本的に皆経理スキルはなく、この会社でスキルを積むことを目的に入社している。その中で難しい易しいさまざま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
あまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリです。飛び込み営業やテレアポなどをして新規開拓に力を入れていま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
思いあたるところがありません。しいて言えば金銭的には普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多す...続きを読む(全182文字)

あくまで修行と割り切って、社労士の実務経験を積むためなら行ってもいいだろう。
向いているのは社労士の勉強中または有資格者で、実務経験のない人、
スキル...続きを読む(全230文字)

仕事のやり甲斐は企業が求める人材と紹介したスタッフがうまくハマり長く続けてもらえるときです。
しかし、面接を行い採用となり初出勤日にドタキャンくらうとキ...続きを読む(全171文字)

とにかく手当てはしっかりしています。
基本給がしっかりしていないと生活できないと言うことで基本給は高いです。
それに月々の売上げに応じてインセンティブ...続きを読む(全199文字)

軍隊企業です。転職組、生え抜きの差が激しく辞めていくやつが続出しています。
改革、改革と言っていますが、自己管理ができない人は厳しいかと思います。
有...続きを読む(全157文字)