人材開発の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリです。飛び込み営業やテレアポなどをして新規開拓に力を入れていま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ﾊﾟｰﾄであっても、社員同様の仕事が任され、責任も生じるので、社会保険労務士で開業を考えている方には、よい勉強の場かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
思いあたるところがありません。しいて言えば金銭的には普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多す...続きを読む(全182文字)

あくまで修行と割り切って、社労士の実務経験を積むためなら行ってもいいだろう。
向いているのは社労士の勉強中または有資格者で、実務経験のない人、
スキル...続きを読む(全230文字)

とにかく手当てはしっかりしています。
基本給がしっかりしていないと生活できないと言うことで基本給は高いです。
それに月々の売上げに応じてインセンティブ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
就業先次第、プライム案件に働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先面談するために経歴変更を営業側で勝手にされること...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に運用オペレーターのため、まず成長できる環境ではないと思います。
Webエンジニアの案件とかも自社に技術力を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人の成長を間近に見られる。この仕事でなければ目の当たりにできないような場面がたくさんある。感謝される瞬間や刺激を受ける瞬間も多く、同じルーティ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
在宅で自分のペースで勤務できる。有給休暇を取りやすい。残業も少ない。年末年始や祝日は出勤だが時給が割増になる。パソコンやネットワーク環境も貸し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今までにないサービス、企画をしているということは面白かった。
前例がないためアイデアや発想などをそのまま仕事へアウトプットできた続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社で働くわけではないので昇給等はない為モチベーションが保ちにくい。常駐先によるので働いてからでないと分かりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
施設の顔として残るものを作っているのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型物件ほど手離れが悪く終わった実感が湧く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
激務により休みの日に遊ぼうとする気になれない。そのためお金を使う気にならないから自然と貯金ができると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
いろんなメーカーの商品についての知識が身につくのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、今後のキャリアアップを考えると特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事自体は楽な事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は資格、資格としか言ってこない。
評価が資格のみで行われている感じがする。続きを読む(全78文字)