この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)
株式会社人材開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材開発の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分屋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時20代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・手を上げれば仕事を得られるところ
基本的に皆経理スキルはなく、この会社でスキルを積むことを目的に入社している。その中で難しい易しいさまざま...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
誰もが皆親切に教えてくれました。分からない事ばかりで迷惑ばかりかけてたのにも関わらず、呆れられず事なく教えていただきました。とても良い会社な...続きを読む(全151文字)
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仕事のやり甲斐は企業が求める人材と紹介したスタッフがうまくハマり長く続けてもらえるときです。
しかし、面接を行い採用となり初出勤日にドタキャンくらうとキ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らしか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまり見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的なノリです。飛び込み営業やテレアポなどをして新規開拓に力を入れていま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パートであっても、社員同様の仕事が任され、責任も生じるので、社会保険労務士で開業を考えている方には、よい勉強の場かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
思いあたるところがありません。しいて言えば金銭的には普通以上ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多す...続きを読む(全182文字)
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あくまで修行と割り切って、社労士の実務経験を積むためなら行ってもいいだろう。
向いているのは社労士の勉強中または有資格者で、実務経験のない人、
スキル...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手ということもあり決められた部署、案件に所属するため仕事がないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社ではあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルティウスリンクは成長を重視する企業であり、従業員がスキルを磨きキャリアを積むための研修プログラムや自己学習の支援が充実しています。特にIT...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
慣れるまで、決められた通りに話すことが出来るようになれば、だいぶ楽になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター未経験...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が好き、人と関わりたいなどで入社したが、商材が人になるためそれゆえに悩みも多く、予想よりはるかに大変でした。退職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中に周囲と話すこともなく黙々と座った状態で集中して数時間作業するため腰を痛めそうだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署による。
私の場合は経験としてタメになる部署に配属されたため、将来性があった。
逆に全く将来性がない業務もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも裁量が大きく、結果さえ出せれば自分のやりたいようにできる。結果は役職や給与アップでしっかりと評価してもらえるので、やりがいに繋がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してから、業務量が一年間でそうとう増えた。ただし給料が変わらず。
俺給料が低くても気にならず、リモートでとにかく働かればいいと方にはマッチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
羽田空港、成田空港で働きたいという目標が叶って意欲的に働いていたのを覚えている。また芸能人に会えるというのも空港で働く人の特権であるとも言える...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
覚えれば同じことをするだけでいい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の場がない
機会も存在しない。
もう少し社員のキャリアも考えてほしい続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社人材開発 |
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フリガナ | ジンザイカイハツ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 湯瀬正博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番5号人材開発ビル |
URL | https://jkno1.com/ |
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