この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休...続きを読む(全86文字)
株式会社人材開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく手当てはしっかりしています。
基本給がしっかりしていないと生活できないと言うことで基本給は高いです。
それに月々の売上げに応じてインセンティ...続きを読む(全199文字)
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軍隊企業です。転職組、生え抜きの差が激しく辞めていくやつが続出しています。
改革、改革と言っていますが、自己管理ができない人は厳しいかと思います。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやってい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時20代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チャレンジの方を率先して採用をしていてコミュニケーションも取りやすい環境にしていると思いました。
インフルエンザ予防接種の補助金支給などが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非正規でも人間ドックの補助金が出たり、ワクチン接種できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにカタログギフトを貰えるが、課税対象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
正社員になると美容施術が安く受けられる。また物販を社員割引で購入することができる。スタッフテストの練習台になることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ゼロです。
だから辞める人が多いんだと思います。
休日出勤をしても、休日手当はつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
トランスコスモで対応している企業の社割を利用することができることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって異なるため、全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に印象的な福利厚生はない。最低限の福利厚生制度は担保されているため、良くも悪くも特筆すべき点はそれほどない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内連絡用のチャットツールがあるが、経費削減のためか自社開発した訳の分からないソフトをインスト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
扶養手当は手厚い金額でした。子供が小学校入学の時はお祝い金も頂きました。資格を取得しに行ってる人も何人かいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応様々な制度を取り入れようと努力されている。申請が通れば時間をずらして勤務も可能。努力していると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は利用していなかったが住宅補助はあるらしい。派遣会社ではこのような待遇はなかなかないと思うので良いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社人材開発 |
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フリガナ | ジンザイカイハツ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 湯瀬正博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番5号人材開発ビル |
URL | https://jkno1.com/ |
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