この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らしか...続きを読む(全194文字)
株式会社人材開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らしか...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分屋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時20代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・手を上げれば仕事を得られるところ
基本的に皆経理スキルはなく、この会社でスキルを積むことを目的に入社している。その中で難しい易しいさまざま...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に没頭する余り、勤務中に呼んでも全く気付かないので、もっと周りに目を向けて勤務を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて様々な業務が増えてくる。
業務が増える事に対して嫌でなければやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
体育会系の会社でありながら、皆人格者ばかりだったことが救い。会社にいる時間が長いので、一緒に働いていて気持ちが良い人ばかりで助かった。嫌な先輩...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当していただいた面接官兼年度新卒対応の方がとても親切で入社時から親身に対応してもらいました。退社に至るまでの相談にものっていただき、大変助か...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先については何の不満もありません。
丁寧に業務内容についてレクチャーいただけるので、安心してお仕事が出来ています。
業務内容についても、業...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的フランクに話せる方が多く、穏やかな方が多いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる、役職人が忙しすぎて今後役...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣業であるため、一緒に働く社員は日々の業務をしっかり遂行するという目的で一致しています。なので、個々人の人間性は置いといても、業務を遂行する...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
普通です!ですが、皆さん基本的に優しくて、威圧感などなくてこちらも仕事しやすいです!いつも感謝してます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
役職になると、業務量が増えるので、やりたくない社員が、多いが、その分出世欲の強い社員は、望めばやらせてくれる環境。
現場によって業務量が異なる...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社人材開発 |
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フリガナ | ジンザイカイハツ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 湯瀬正博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番5号人材開発ビル |
URL | https://jkno1.com/ |
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