この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らし...続きを読む(全194文字)
株式会社人材開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社人材開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らし...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやってい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時20代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社だと思います。
辞める人も多く入れ替わりも激しい。
管理職は穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
質問したい時などに電話やメールのレスポンスが早いため、業務や会社に対する不明点や疑問が速やかに解決でき、困ることがなかった。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長が気さくなおじさんという感じ。カフェブースで1日店長をしたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やクライアントの顔色をう...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは営業に搾取されるだけでなんの相談も受け付けてくれない。
ここはあなたのキャリアになるからと言われて配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい人が多い。管理職も隔たりなく、フレンドリーに話しかけてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が近くフレンドリーな分、飲...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仕事ができる優秀な方は多かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で仕事が間に合わなかったことを伝えたら、お前の...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にあたる方は皆さん人は良い。営業担当との相性にもよるが、相談しやすい体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士仲が非常に良いので、働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修のようなものはあまりなかった。自分でチームマネ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーション活発でみんな仲が良い
昔は旅行なども行っていて、仲良くなるきっかけが多い会社だった。コロナ禍からなくなったが続きを読む(全69文字)
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【良い点】
管理職も実務に取り組んでいて、仕事熱心な方が多い印象です。管理職だけ先に定時退社するということはありません。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社人材開発 |
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フリガナ | ジンザイカイハツ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 湯瀬正博 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番5号人材開発ビル |
URL | https://jkno1.com/ |
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