人材開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)

【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分屋...続きを読む(全105文字)

【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)

【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
建設機械会社の設計に派遣していただきました。当時２０代前半でしたが年齢の割には良い給料をいただきました。当時は1日数百円の定額の手当をもらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・手を上げれば仕事を得られるところ
　基本的に皆経理スキルはなく、この会社でスキルを積むことを目的に入社している。その中で難しい易しいさまざま...続きを読む(全291文字)

【良い点】
SES会社のため、同じ現場に配属されていない社員との交流は基本帰社日になります。当時、帰社日には参加しないと給与査定に影響があったため、多くの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
支店内のコミュニケーションは円滑で良い人が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなところや無駄な仕事が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を沢山とって資格手当を貰うことで給料の底上げができる。
資格を沢山取ったことで都市環の内勤の勤めで部長になった方がいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員同士でのコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
踏み入ったことをそこそこ聞いてくる。
自分が気にしたくないような...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
量販店様に入っている他のキャリアの方曰く、1人立ち(店舗で1人で接客)は早くても１ヶ月と伺ったが、ライクスタッフィ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
とにかく　丁寧でビジネスマナーがしっかりしているので
嫌な気にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場の状況を把握してい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生の集まりのような雰囲気です。
オリエンテーションなどが楽しいパーティや合宿のような感じで盛り上げてくれますが仕...続きを読む(全99文字)

【良い点】
行動指針があったり、一緒に働く人はほんとに良い方ばかり。
仕事で嫌な部分があっても人の良さで辞めれないというところはある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年齢層は20.30代が多いため、コミュニケーションをとるのに苦労しない。
人当たりが良い人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当の方がころころ変わる。親身になってくれる人は稀。いてもすぐ違う担当に変わる。
こ...続きを読む(全105文字)