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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社人材開発の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社人材開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

人材開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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人材開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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人材開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社人材開発の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートであっても、社員同様の仕事が任され、責任も生じるので、社会保険労務士で開業を考えている方には、よい勉強の場かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで修行と割り切って、社労士の実務経験を積むためなら行ってもいいだろう。
向いているのは社労士の勉強中または有資格者で、実務経験のない人、
スキル...続きを読む(全230文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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人材開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社人材開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「あの時、担当の営業さんがいなかったら、私はきっと今の会社でこんなに長く働けていなかったと思います。」[具体的な仕事内容]という、私にとって初...続きを読む(全244文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスタッフを最優先に考える影響力のあるスタイルを持っていました。特に、個々のスキルやニーズを尊重し、適切なサポートを提供する姿勢は素晴らしか...続きを読む(全194文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっていこととそうでないことは明確に分けられておらず、お客様より依頼された仕事(内容が契約範疇外の場合)を、本人がやりたいと思ったらやっていい...続きを読む(全221文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給なので働いた時間数の給料は出るし残業した分や深夜帯の手当てはちゃんと出てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので給料があが...続きを読む(全85文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が土日休みだったので休日はあった。派遣のなので休日出勤はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあったので帰りが深...続きを読む(全108文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫の商品管理が仕事内容だったのでたんたんと仕事人にはあっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄働く人によっては気分屋...続きを読む(全105文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険や厚生年金保険には加入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得出来る日数が決まっていて体調崩して休暇をとった時年休を...続きを読む(全86文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームと言えばアットホームな職場ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いが、残業代は一切出ない。
そのそも...続きを読む(全180文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍を経て、人材業界がいかに煽りを受けたか、を肌身に実感しました。しかし、これから経済の立て直しが始まると予想され、消費活動が活発になれば...続きを読む(全221文字)

株式会社人材開発の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期からキャリアアップにつながるポジションを任せてもらえる故、将来設計に一躍買うことは間違いありません。社風に関しても風通しがよく、時にぶつか...続きを読む(全190文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのて福利厚生はかなり手厚い
自社健保のため協会けんぽなどより保証が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方ができない...続きを読む(全93文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたので産育休を取得したが、復帰後のサポートが十分ではなかった。産後は職場(派遣先)の近さや働きやすさ...続きを読む(全183文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気もよく、
和気あいあいとした部署が多いと感じた。数字が未達のときでも、ひどく詰められる部署とそうでないところがあった。
【気になる...続きを読む(全168文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話は一応聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の連携が上手くいっておらず、契約社員などの非正規雇用側には不透明すぎる...続きを読む(全193文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩、上司は良い人が多かったが、給料面があまり良くないことや、みなし残業代があり超過分は支給されるが、残業の...続きを読む(全116文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも雇うのは雇ってくれる、その意味では門戸が開かれている。普通の大企業ではまず入社が出来ないが、入社すると言う点では可能性がある会社
【気に...続きを読む(全207文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多かった。リーマンショックの仕事がない分、研修が多くてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は良かったが、大多数の...続きを読む(全543文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は比較的簡単だが、スキルをつけていくと管理業務も経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の場合上司となる人は激務なため、厳...続きを読む(全104文字)

シアー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月前に申請すれば好きな時に辞める事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用がないから。アルバイトなら良いが将来的に...続きを読む(全92文字)

人材開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社人材開発
フリガナ ジンザイカイハツ
設立日 1998年2月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 湯瀬正博
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目11番5号人材開発ビル
URL https://jkno1.com/
NOKIZAL ID: 2976779

人材開発の 選考対策

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(証券コード:7047)
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