この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どちらかというと仕事人間が集まる感じ。
ワークライフバランスを考えて進むより、トップを目指すためにはどうしていけば良いかを重視。
甘え考えでトップになれ...続きを読む(全208文字)
株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ 報酬UP
属性 |
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どちらかというと仕事人間が集まる感じ。
ワークライフバランスを考えて進むより、トップを目指すためにはどうしていけば良いかを重視。
甘え考えでトップになれ...続きを読む(全208文字)
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トップ自らが頑張リ続ける事で、常に成長していきたい意欲は強く感じます。
ただ、それだけの思いに応えられる環境がしっかりとしていない為、仲間がほしいところ...続きを読む(全300文字)
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前向きに頑張ろうとする社員であるならば、管理職からの評価は高い。
その分のプラスを獲得するのも夢ではなかろう。
営業のボスが頼りになる方なので、自分が持...続きを読む(全206文字)
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上流工程を経験出来るので、スキルアップすることは間違いない。
ただし、OJTや教育制度を期待しているならば厳しい。
ここで身につけられるのは、エンジニア...続きを読む(全259文字)
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福利厚生は、保険のみ。
まだまだこれから成長していきたい段階。
社内制度を拡大していき、多くの方々が共感できる環境を作り上げなければならない問題はある...続きを読む(全165文字)
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入社は社長独自が面談するので、比較的入社率はあがる。
やりたい思い、やっていきたい願いを全て話せば通る可能性は強い。
ただ、入社後の努力はかなり必要。
...続きを読む(全185文字)
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男性は厳しく、女性は言うことを聞かなければ用済みと考えられている節がみえる。
女性の意見を取り入れても良いだろうが、優等生でなければダメ人間扱い。
優...続きを読む(全179文字)
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どこの会社でも同じであるが、管理職につくには人脈が大事だと言える。もちろんこの会社も例外ではなく、いかに上司に媚びを売るかが重要な要素ではあったが、上級管...続きを読む(全161文字)
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女性にとっては働きにくい職場環境だと思う。仕事のハードさもさることながら、人間関係をうまくやって行くかどうかが昇進や昇給の鍵になっていくし、上司に気に入ら...続きを読む(全157文字)
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仕事とプライベートの両立は可能だと思う。残業や休日出勤等は確かに存在するが、双方に対して手当も出るため、さほど苦痛にはならない。私以外の社員たちも比較的に...続きを読む(全158文字)
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まず休暇については、有給はそれほど使うことが出来ない。全く使えないかどうかとなると異なるが、使ってはならないというのが暗黙の了解として存在する。休日出勤も...続きを読む(全160文字)
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労働環境自体は悪くない。待遇にもそれほど不満自体は抱かなかったが、やはり社風に合うか合わないかが非常に重要である。どの企業に行っても一緒だと思うが、この会...続きを読む(全157文字)
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やりがいはまずまずといったところ。やりがいに比例しない給与体制がやや不満足。
頑張ればその分昇進のチャンスはあるが、運に左右されるところも
大きく一概...続きを読む(全169文字)
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自分自身の可能性を追求する事ができる企業であるので、自らが挑戦したい意欲があるならば、その意欲をぶつければチャンスは広がっていける。
スキルが足りなく...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社エー・アンド・ビー・コンピュータ |
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設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 7億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 千葉宏一 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目11番7号AOビル8階 |
電話番号 | 03-6324-4000 |
URL | https://a-b.co.jp/ |
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