経営戦略研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

日本中を飛び回っているため、平日はビジネスホテルで過ごすことが多い。
平日はクライアントの打ち合わせと移動時間、提案の準備で終わる。
地方にある名店...続きを読む(全198文字)

【年収】
周りの同年代と比較しても、高い年収をもらえていると思う。
自分が特別高いわけではなく、コンサルタントとして独り立ちをし、やるべきことをちゃ...続きを読む(全185文字)

【入社理由】
知人の紹介。
前職では大手企業に勤めていたが、あまりクライアントから感謝されることがなかった。トラブルがあれば徹夜で対応するのは当たり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
クライアントの経営に携わるため求められるレベルが高く、基本的に優秀な人しか残らないので、同僚になる人たちは知識量や行動力など高いレベルを持...続きを読む(全204文字)

【良い点】
潜在的なクライアントは非常に多く、現在もクライアントに待ってもらっている状況である。
コンサルタントの個人的なスキルに大きく依存するビジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育カリキュラムが充実。
入社4か月間は座学で経営に携わるため必要な知識を詰め込む。
経営者や幅広い年代のスタッフと互角以上に渡り合う...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかくクライアントから感謝をされること。
クライアントの人生を預かるといっても過言ではないので、責任は大きく期待も高いが、要望に応えき...続きを読む(全186文字)

入社後の仕事量、責任も重いです。裁量労働制を敷いているため残業代の概念はなく、過酷な労働環境です。
良い点はストレスに強くなることぐらいです。
それ...続きを読む(全134文字)

やりがいはクライアントの業績が上がって感謝されたときです。
ただ膨大な量の仕事量です。
年末に一括で賞与として歩合が入るが、年末評価次第で本来もらえ...続きを読む(全93文字)

会社説明、その後社長が直接面接です。この会社は事務員、コンサルタントどちらの職も過重労働を強要してきます。それに対する残業代も皆無です。どの社員も過酷な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に人間力が高い良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、労働時間があまりにも長く、長期的に見て健康に良くないと感じたためです。繁忙期は特に残業が常態化して...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属先と自分のモチベーションによっては、配属先の社員と同じレベルで技術・知識を得られる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
動機や配属先の方がとてもあたたかかったです。
また、人事の方も健康診断や年末調整などの書類を丁寧に段取りを教えてくれました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人の意見を尊重してくれる風土・カルチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内の社内エンジニア。クライアントワークを...続きを読む(全166文字)

【良い点】
1. キャリアパス・成長機会の停滞
現在所属している組織における明確なキャリアパスが見えないこと、または自身の望むスキルセットや経験を積む機...続きを読む(全661文字)

【良い点】
周りに上司、同僚、能力高い人が多い、学べるところも多いので、惜しまず教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はガチャゲ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スムーズに退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアを見据え、より成長できる環境で自分の能力を発揮したいと感じたため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な観点からネガティブに逸脱するような程度の指導を行う部署で勤務しており、継続的な就業が難しいと考えて退職に...続きを読む(全125文字)