経営戦略研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサルティングスキルが古いこと
・特にマーケティングが古い、既存コンサルタントのITリ...続きを読む(全221文字)

日本中を飛び回っているため、平日はビジネスホテルで過ごすことが多い。
平日はクライアントの打ち合わせと移動時間、提案の準備で終わる。
地方にある名店...続きを読む(全198文字)

【入社理由】
知人の紹介。
前職では大手企業に勤めていたが、あまりクライアントから感謝されることがなかった。トラブルがあれば徹夜で対応するのは当たり...続きを読む(全233文字)

【良い点】
クライアントの経営に携わるため求められるレベルが高く、基本的に優秀な人しか残らないので、同僚になる人たちは知識量や行動力など高いレベルを持...続きを読む(全204文字)

【良い点】
潜在的なクライアントは非常に多く、現在もクライアントに待ってもらっている状況である。
コンサルタントの個人的なスキルに大きく依存するビジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育カリキュラムが充実。
入社4か月間は座学で経営に携わるため必要な知識を詰め込む。
経営者や幅広い年代のスタッフと互角以上に渡り合う...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とにかくクライアントから感謝をされること。
クライアントの人生を預かるといっても過言ではないので、責任は大きく期待も高いが、要望に応えき...続きを読む(全186文字)

入社後の仕事量、責任も重いです。裁量労働制を敷いているため残業代の概念はなく、過酷な労働環境です。
良い点はストレスに強くなることぐらいです。
それ...続きを読む(全134文字)

やりがいはクライアントの業績が上がって感謝されたときです。
ただ膨大な量の仕事量です。
年末に一括で賞与として歩合が入るが、年末評価次第で本来もらえ...続きを読む(全93文字)

会社説明、その後社長が直接面接です。この会社は事務員、コンサルタントどちらの職も過重労働を強要してきます。それに対する残業代も皆無です。どの社員も過酷な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇進の機会は多く、昇進すれば百万円単位で昇給。
昇進の機会は四半期に一度のマネージャー以上評価会議にて判断。昇進しない場合は年1回の通期評価...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給が多くボーナスはあまり多くないスタイル。ボーナスの査定は声の大きな上司についているかどうかで決まる場合も多く、不満がのこる。間違った上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
KPMGの給与体系の魅力は、年収水準の高さにあります。特にボーナス比率が大きく、成果が報酬に反映されやすい点が特徴です。例えばアソシエイトク...続きを読む(全244文字)

【良い点】
アクセンチュアの年収について、実際に働いた感覚として言うと「同年代と比べるとかなり高いが、楽ではない」という印象です。入社して数年のアナリス...続きを読む(全316文字)

【良い点】
2015年前後まではとても高い水準だと思っていた。
近年は、金融機関としては「普通」の水準だと思う。それでも、金融以外の業種よりは良い。特に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価制度が明確、目指す方向はクリア。
3か月一回のパフォーマンス評価があり、常に自分の成長具合、努力すべき方向を知ることができる
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
月収が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活が全然楽にならないし、将来への不安ばかりが増えて本当に困る毎日が続い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒で給与が28万円であった
それとは別にインセンティブの支給もあるため、手取りは同年代に比べたらかなり多いと思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収に反映されるかは下に記載しますが、頑張りはしっかり評価してもらえます。
新卒の方は評価が上がれば上がりやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)