この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに周りに退職者が多い。またその原因をつくるような人が役職STAYしているのを見て、いじめられた子が転校しいじ...続きを読む(全102文字)
株式会社マネジメントソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社マネジメントソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに周りに退職者が多い。またその原因をつくるような人が役職STAYしているのを見て、いじめられた子が転校しいじ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に関しては、志向性の違い(自分のやりたいことが異なってきた)ためであり、問題は感じていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的なビジネススキルが身につく。若手から課長職・部長職・本部長クラスと仕事ができるため、視座が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今後のキャリアをかんがえたため。
じっくりと仕事をしていける環境で仕事をしていきたかった。
あまりにも違う環境に来てしまったため、あせってしま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在籍していれば、プロジェクトマネジメントの経験や、マネジメントコンサルティングの経験はつめると思ったが、ものづくりをしたく、SEに戻りたくなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、この世界でずっと仕事をする気がなくなりました。会社にいても、得られるものはない...続きを読む(全139文字)
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成長力が止まったため。社長の器の限界だと何人かから同じことを聞いた。アメリカ進出しているがうまくいっていないらしい。そもそも、そういう情報は全く公開されな...続きを読む(全259文字)
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ベンチャー企業の会社規模でしたが、新しいことへチャレンジすることに否定的な人が上層部におり、ビジネス展開が遅々として進まない社風でした。前職給与を保障し更...続きを読む(全326文字)
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もともとシステム運用などを実施してきており、色々な経緯で入社となった。入社前は自分のキャリアをきちんと考えて、低いクラスから教育しながら育てるような話であ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には自身で評価してもらうためにアピールすることが必要。そのため、アピール力のあるひとが昇進していく。逆に何もしていかったり実力が伴ってい...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
PMOという、当時はそこまでスポットライトを浴びていなかったが、重要度が上がっていくであろう領域を専門としていたところには、先見の明があったと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
全社的に「有休は消化しようね」という空気はあった。実際に毎月有休消化している方もいたし、家族の体調不良で急遽休むことになってもメンバー全員嫌な...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
社員同士で教えてあう文化が強いので、終業後の研修は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに就業時間が違ったりす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クライアント先やプロジェクトに依存するが、基本的に有給は取得しやすい。また、男性社員でも育休休暇や時短勤務をしている人がおり、ワークライフバラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
多くの事業会社で需要があるPMO事業を比較的安い単価で提供出来ることが、他のコンサル企業と差別化できる要因であり、強みである。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒には少額ですが家賃補助及び引っ越し補助がありました。また、福利厚生として都内の飲食店や保養所、レンタカーなどのサービスが利用可能なことがよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の研修が毎週のように開催されており、自身のスキルアップをしたい人には非常に良いと感じる。講師役の社員の方もわかりやすい説明で有料の研修とそ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業0を目指すとうたっているが、実際に0にしようとする動きはなし。ただし、45h超過は年6回まで等は遵守するよう徹...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は特にそういったことはなかったが他に働いている人から聞く限りだと、仕事はできるが、裏で複数人にパワハラ上司...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは褒めないが、悪いところがあるとそれをいつまでも指摘して改善させようと無駄に時間をかける。
粗探しのよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に特化した組織であったため、営業チームとの戦略会議に関しては徹底してどうすれば目標に達成するのかを念頭に活発にチームで議論が行われていまし...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ体質の部署やチームがあることは否定できない。一度いじめられキャラになると抜け出せない。旧態依然の体育会系気質...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業廃業とのことだったが、説明等はあまりなく誠意を感じる内容ではなかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため、企業によって変わることも多くあると思いますが、業務についてはすべて本部からのマニュアルに沿っ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、
機械接近の業務に興味がある方は幅広く良い経験ができますし、おすすめします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
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フリガナ | マネジメントソリューションズ |
設立日 | 2005年7月 |
資本金 | 6億1185万5000円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 169億3100万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 高橋 信也 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.1歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5413-8808 |
URL | https://www.msols.com/ |