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株式会社マネジメントソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員による株式会社マネジメントソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネジメントソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.4

マネジメントソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マネジメントソリューションズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期戦略(計画)の目標数字達成に向けて、連年、大量採用をしているが、案件の受注が追い付いていない。
PMO専門...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人間力が高い良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社するとPMO、コンサルティング以外のキャリアパスを築く...続きを読む(全115文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒社員は、入社から数年は昇給しやすいと言われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルタントではあるが、何でも屋のような役...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりに周りに退職者が多い。またその原因をつくるような人が役職STAYしているのを見て、いじめられた子が転校しい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関しては、志向性の違い(自分のやりたいことが異なってきた)ためであり、問題は感じていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基礎的なビジネススキルが身につく。若手から課長職・部長職・本部長クラスと仕事ができるため、視座が高くなる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後のキャリアをかんがえたため。
    じっくりと仕事をしていける環境で仕事をしていきたかった。
    あまりにも違う環境に来てしまったため、あせってし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していれば、プロジェクトマネジメントの経験や、マネジメントコンサルティングの経験はつめると思ったが、ものづくりをしたく、SEに戻りたくな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他経営企画関連職 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、この世界でずっと仕事をする気がなくなりました。会社にいても、得られるものはな...続きを読む(全139文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長力が止まったため。社長の器の限界だと何人かから同じことを聞いた。アメリカ進出しているがうまくいっていないらしい。そもそも、そういう情報は全く公開され...続きを読む(全259文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャー企業の会社規模でしたが、新しいことへチャレンジすることに否定的な人が上層部におり、ビジネス展開が遅々として進まない社風でした。前職給与を保障し...続きを読む(全326文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとシステム運用などを実施してきており、色々な経緯で入社となった。入社前は自分のキャリアをきちんと考えて、低いクラスから教育しながら育てるような話で...続きを読む(全217文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マネジメントソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    最終落選
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    今の日本に必要であるPMOに専門性を持って働くことができる。続きを読む(全30文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    ほかのコンサルとバッティングすることなく独自の領域を開拓できる。続きを読む(全32文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
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    コンサル業界と比べると低いほうだが全業界と比べると高い。続きを読む(全28文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    最終落選
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    選考

    ワンプール制であり多くの業界や地検に触れることができる。続きを読む(全28文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
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    コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
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    選考

    コンサルタントに必要な対人コミュニケーション能力がつく所。続きを読む(全29文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
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    選考

    PMOは世界的に見ても需要が高いため将来性がある。続きを読む(全25文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    多角的かつ公平な評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全23文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的に忙しいが、有給などは取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    次のキャリアに挑戦しやすい環境が整えられていると感じた。続きを読む(全28文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト先での長時間労働により体調を崩したため、転職を検討中。体調不良時にプロジェクト外の上長に相談が可能であり、離脱までのリードタイム...続きを読む(全401文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができなくなったため転職を検討中。育児や介護を理由に週2日はリモートワークが認められているが、子ど...続きを読む(全88文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によると思いますが人間関係の面で苦労しました。特定の社員から派遣社員へのパワハラが横行しており、上司も見て見...続きを読む(全160文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社HRインキュベータの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がHRインキュベーターを退職した理由は、自身のキャリアの方向性を見直し、より成長できる環境に挑戦したいと考えたためです。在職中は、顧客対応...続きを読む(全300文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトかどうかはプロジェクトによる。ずっとアクセンチュアにいるような上司は、いわゆるコンサルぽいストレートなコ...続きを読む(全163文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「キャリアアップのため転職を決意。新しい環境で専門性を高めたいと考えました。」「給与や成長機会に不満があり、現職では将来のビジョンが描けなく...続きを読む(全187文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の退職の理由はキャリアチェンジのためであったが、当時さまざまな上司が、社内で自分のWillを叶える方法はないか?を一緒に検討してくれ、他...続きを読む(全453文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いメンバーが裁量権を持って働いている。
    若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
    【気...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のコ...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マネジメントソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マネジメントソリューションズ
    フリガナ マネジメントソリューションズ
    設立日 2005年7月
    資本金 6億7605万9000円
    従業員数 1,402人
    売上高 232億7300万円
    決算月 12月
    代表者 金子 啓
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 698万円
    電話番号 03-5413-8808
    URL https://www.msols.com/
    NOKIZAL ID: 1395349

    マネジメントソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。