ジェイエムエス・ユナイテッドの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
産休・育休・時短勤務も出来るので働きやすさはあると感じる。
女性でもある程度までの役職者にはなれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人事考課表の提出が四半期に一度あるが、考課表に基づいた評価は無く上長の気分次第で昇給の判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業種にこだわらず受託しているので色々なクライアント先とお付き合いでき、業務内容にもよるが面白みはあると思う。電話対応だけではなく、書類のチェ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修・外部研修はほぼ無い。あくまでも現場任せで業務研修のみであるため、独学でスキルアップしていかなければならない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。昇給が見込めないのであれば副業可にするとか、誰でも希望があれば在宅勤務可にするとかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代がきちんと出るのが良かったです。部内での目標が明確でセンターの成績もオープンだったのがやりやすかったです。契約更新の際、ステップアップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員でも住民税が給料天引でした。福利厚生はベネフィットが使えました。休憩室にリクライニングチェアが4台くらいあり、仮眠しやすかったです。...続きを読む(全234文字)

社員のモチベーションを向上させる施策として、ものづくりに参加出来る職場環境の整備を心がけています。オペレーションセンターという業務特性上、クレームも多く...続きを読む(全165文字)

賞与はありません。給与は高給料の方と少ない人の差が激しいです。しかも給料の差は
評価と連動していません。なぜこの人が高収入なのだろうかと思う人が高い給...続きを読む(全164文字)

難しい業務をまかされます。教育はないまま任されるので、自力で乗り越えることができる人にはやるがいになります。社員のモチベーションは下げることが得意な会社...続きを読む(全156文字)