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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得時のサポートが一応あるが資格取得時なのとしれっと告知はされるがあまり活用している人は少ない印象続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイエムエス・ユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得時のサポートが一応あるが資格取得時なのとしれっと告知はされるがあまり活用している人は少ない印象続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修・外部研修はほぼ無い。あくまでも現場任せで業務研修のみであるため、独学でスキルアップしていかなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
挑戦したい業態などある程度の融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
内部での教育体制はイマイチ、自分から学ぶ姿勢がないと難しく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
好きに仕事ができる。最初から裁量をもって仕事ができるので、指示待ちをしなくても仕事ができるので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ロールプレイングで実際に電話の受信をして現場の空気を学んだ。何度もSVがダメ出しをしてくれ、非常に勉強になった。現場に出てからも、時々やりと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コールセンターのスタッフとして勤務しましたが、最初にしっかりと研修をしてもらえました。頻繁に社員の方と面談があり、働いていて気になる部分や精...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートタイマーのオペレーターに対する研修はしっかりしている。マニュアルも整備されている。
正社員も入社後はオペレーターと同様の研修から入るの...続きを読む(全226文字)
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人事考課制度は半年に一度。自己評価、上司評価、次期の目標を設定、そのサイクルです。時期の目標はあらかじめ上司が仮設定しておいてくれ、任意で追記していく為...続きを読む(全160文字)
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座学研修が2日間、その後は実際にお客様と会話する事となり、現場でデビューした後もSVの方やSV補佐の方の手厚いフォローがあります。定期的にモニタリング評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
幅広い業種での業務が可能であるため将来性は高く、親会社の安定性やコネクションは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
得意先や取引先が多い。また親会社のコネクトが太いので仕事がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連のデバッグ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が担当したところでは定時になったら一斉に作業開始、休憩時間や退職時間になったら一斉に作業終了など、メリハリがはっきりしていた。
案件によっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的に一定期間を境に同じチャックをすることが多く飽きる人はかなり早めに飽きるとは思うが、逆に言えば覚えることは少なくすむのであまり複雑な作...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性が多い印象はあるが特に女性だからと言って困ることが少ないと思う。
周りと積極的に係わり会いたい人などは居るが基本的には周りと関わることもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイト採用ではあったが福利厚生や有給の取得など特に困ったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の明細など全てオン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事考課表の提出が四半期に一度あるが、考課表に基づいた評価は無く上長の気分次第で昇給の判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。昇給が見込めないのであれば副業可にするとか、誰でも希望があれば在宅勤務可にするとかの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業種にこだわらず受託しているので色々なクライアント先とお付き合いでき、業務内容にもよるが面白みはあると思う。電話対応だけではなく、書類のチェ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務も出来るので働きやすさはあると感じる。
女性でもある程度までの役職者にはなれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
1級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエムエスユナイテッド |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 倉本雄太 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 電話番号 | 03-6864-1700 |
| URL | https://www.jms-united.co.jp/ |
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