この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課表の提出が四半期に一度あるが、考課表に基づいた評価は無く上長の気分次第で昇給の判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 報酬UP
ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイエムエス・ユナイテッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
人事考課表の提出が四半期に一度あるが、考課表に基づいた評価は無く上長の気分次第で昇給の判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本給が低く手当で他企業程度にしているため、ボーナスが著しく低いです。
交通費にも上限があり全額でない場合もある。
賞与は年二...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自身の働きや、やる気等々を総合して直属の上司、先輩がきちんと評価をしてくれる。
支店勤務ではあったが、昇給・昇格が早い。
積極的に手を挙げるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年俸制でした。12で割った額が月給となります。1年に1度年俸の改定があり、上司の評価によって上下します。社員にはランクがあり、ランクごとに年俸...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業代がきちんと出るのが良かったです。部内での目標が明確でセンターの成績もオープンだったのがやりやすかったです。契約更新の際、ステップアップの...続きを読む(全181文字)
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正社員は全て年棒制の給与体系であったが、給与水準については
同業他社と比べると低い水準でのスタートであった。昇給については年に1回の年俸改定の交渉を行うが...続きを読む(全119文字)
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派遣社員としてのテクニカルサポート業務に従事しておりました。
おもにハードメーカーへのテクニカルサポートでしたが、
教育制度やサポートは普通。
いた...続きを読む(全160文字)
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時給のため働いた分はもちろんですが、残業した分も手当がでていましたのでその点はありがたいと思いました。評価された方はリーダーなどの役職についていましたが昇...続きを読む(全158文字)
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部署によっては残業が多い部署もあります。また、事前予告なく急に部署替えされることがありますので、臨機応変に対応できる方が向いていると思います。社内の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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賞与はありません。給与は高給料の方と少ない人の差が激しいです。しかも給料の差は
評価と連動していません。なぜこの人が高収入なのだろうかと思う人が高い給料...続きを読む(全164文字)
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夜勤勤務だったので給与は悪くありませんでした。
会社がとても信頼できるので働いて居て安心した反面、当たり前ですが勤怠など厳しく評価されます。この評価が給...続きを読む(全151文字)
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本年度より施行された新人事制度により、これまでの定期昇給がようやく崩れた。
人材によっては昇格もおこなわれたが、開いたポジションを埋める人材は投入されて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性が多い印象はあるが特に女性だからと言って困ることが少ないと思う。
周りと積極的に係わり会いたい人などは居るが基本的には周りと関わることもない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイト採用ではあったが福利厚生や有給の取得など特に困ったことは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の明細など全てオンラ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私が担当したところでは定時になったら一斉に作業開始、休憩時間や退職時間になったら一斉に作業終了など、メリハリがはっきりしていた。
案件によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得時のサポートが一応あるが資格取得時なのとしれっと告知はされるがあまり活用している人は少ない印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に一定期間を境に同じチャックをすることが多く飽きる人はかなり早めに飽きるとは思うが、逆に言えば覚えることは少なくすむのであまり複雑な作業...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。昇給が見込めないのであれば副業可にするとか、誰でも希望があれば在宅勤務可にするとかの制...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修・外部研修はほぼ無い。あくまでも現場任せで業務研修のみであるため、独学でスキルアップしていかなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務も出来るので働きやすさはあると感じる。
女性でもある程度までの役職者にはなれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業種にこだわらず受託しているので色々なクライアント先とお付き合いでき、業務内容にもよるが面白みはあると思う。電話対応だけではなく、書類のチェッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コミュニケーションができればある程度いい人にあたる、目的があるならある程度の融通をきかせてくれる場合がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社 |
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フリガナ | ジェイエムエスユナイテッド |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 23億896万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 倉本雄太 |
本社所在地 | 〒162-0812 東京都新宿区西五軒町13番1号 |
電話番号 | 03-6864-1700 |
URL | https://www.jms-united.co.jp/ |
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