ジェイエムエス・ユナイテッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
幅広い業種での業務が可能であるため将来性は高く、親会社の安定性やコネクションは魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
エンターテイメン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
得意先や取引先が多い。また親会社のコネクトが太いので仕事がなくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム関連のデバッグ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格取得時のサポートが一応あるが資格取得時なのとしれっと告知はされるがあまり活用している人は少ない印象続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に一定期間を境に同じチャックをすることが多く飽きる人はかなり早めに飽きるとは思うが、逆に言えば覚えることは少なくすむのであまり複雑な作...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性が多い印象はあるが特に女性だからと言って困ることが少ないと思う。
周りと積極的に係わり会いたい人などは居るが基本的には周りと関わることもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が担当したところでは定時になったら一斉に作業開始、休憩時間や退職時間になったら一斉に作業終了など、メリハリがはっきりしていた。
案件によっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人事考課表の提出が四半期に一度あるが、考課表に基づいた評価は無く上長の気分次第で昇給の判断がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修・外部研修はほぼ無い。あくまでも現場任せで業務研修のみであるため、独学でスキルアップしていかなければならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業種にこだわらず受託しているので色々なクライアント先とお付き合いでき、業務内容にもよるが面白みはあると思う。電話対応だけではなく、書類のチェ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務も出来るので働きやすさはあると感じる。
女性でもある程度までの役職者にはなれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)