ジェイエムエス・ユナイテッドの評判・口コミ一覧（全87件） 4ページ目

仕事の過程や結果でやりがい・面白みを感じたとき:単純な作業が多いが、その分自分自身で考えシュミュレーションを制作しスキルアップを身につける能力がつく。
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プライベートとのバランスを調整する上において:非社員は残業がない。有給休暇は更新ごとに値段があがってゆく。
出産・育児・介護をする上ではそれぞれの休暇...続きを読む(全185文字)

産休制度は充実しており、育児休暇も比較的取得しやすいと思います。しかしながらキャリアを積む点において産休育児制度を利用する社員に対しては若干不利であるよ...続きを読む(全150文字)

セガサミーグループらしいが、まったく、福利厚生の恩恵がなかった。ただ休みだけは
多かった。 住宅補助等一切なく正社員とは思えないような待遇だったので満...続きを読む(全151文字)

転職を考えていて就職活動を行っていた、不採用が続きかなリ疲れていた、業務内容等に不安はあったが、正社員登用、セガサミーグループという事に魅力を感じて入社...続きを読む(全154文字)

社風が昭和。システムも脆弱。サーバのファイルを開くのに1分以上かかるのに金をかけて改善しようとしない。雇われた者たちは能力以上の業務を命ぜられる。英語も...続きを読む(全302文字)

ノウハウがまったくない会社で、自分の経験を利用されただけのような気がしてならない。あまりお出来になる方がいないのと、きちんとした目でみている役職者もいな...続きを読む(全183文字)

面接では専門的なことは一切聞かれず、不思議だった。入ってから分かったことは、経験や技術力ではなく、単に家が近い女性が欲しかっただけだった。これは上司から...続きを読む(全199文字)

役職者がものを知らなすぎるため、常識的なことでさえも、意思の疎通がはかれず、最終的にすべてが部下の非と判断された。
上司と建設的な話ができないことから...続きを読む(全180文字)

新経営陣による経営が行われるようになって以降、着々と整備が進められているが、まだまだ現場レベルでは試行錯誤の段階を超えていない。あるいは、部署によっては...続きを読む(全153文字)

本年度より施行された新人事制度により、これまでの定期昇給がようやく崩れた。
人材によっては昇格もおこなわれたが、開いたポジションを埋める人材は投入され...続きを読む(全165文字)

部署次第である。
放任型、トップダウン型、ボトムアップ型、様々。
しかしどの部署も総じて部下・上司の疎外感はなく、距離感は近い。
部署によってはシ...続きを読む(全182文字)