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忙しい時期はあるけど、全体的には休みも取りやすくて、ワークライフバランスはかなり良い方なんじゃないかと思った。続きを読む(全55文字)
東急株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
忙しい時期はあるけど、全体的には休みも取りやすくて、ワークライフバランスはかなり良い方なんじゃないかと思った。続きを読む(全55文字)
部署によってやっている事業がまるっきり違う分、WLBの充実度もばらつきが大きいが、全体としてそこまでブラックという噂は聞いたことがない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、全体的にはワークライフバランスの取りやすい職場と思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道やショッピング施設など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に経理部はワークライフバランスが保たれているとは言いづらかった。ただし現在は業務改革が進んでおり、一定改善されたそう。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
本社勤務は安定。鉄道運行部門はシフト制だが、休暇取得はしやすい。続きを読む(全32文字)
休みなどは規定通りしっかりと取ることができ、プライベートと両立できる。続きを読む(全35文字)
有給取得や残業時間など、とても良い水準でホワイトである。続きを読む(全28文字)
東急ホテルを割引で利用できる点や休みたいときに休める点が魅力的である。続きを読む(全35文字)
勤務地も首都圏で残業も少なく過ごしやすい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
規定通り休みをとることに何も問題はなく、とても自由に休みを計画できる。自身の業務と都合がついていれば直前でも問題なし。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
人の雰囲気も良く、残業時間が短いと社員がイベントで仰っていた続きを読む(全30文字)
コアタイムなしのフレックス制が導入されており、働く時間の自由度が高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
場所によるかとおもいますが、仕事とプライベートのバランスがとりやすい会社だと思います。
子育て中の社員もおおく、子供体調不良や学校のイベント...続きを読む(全144文字)
残業が少ない部署では定時退社が可能で、プライベートの時間を確保しやすいから。続きを読む(全38文字)
部署や時期によっては残業が多くなる場合もありますが、休暇は比較的取りやすく、プライベートとの両立は可能です。フレックスタイム制度やテレワーク制度の導入も...続きを読む(全86文字)
忙しい時期は忙しいと思うが、落ち着いている時期もあると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、在宅勤務を活用したりサテライトオフィスでの勤務、フレックスの活用など、柔軟な働き方が可能。家族を大切にする風土があ...続きを読む(全125文字)
基本的に渋谷勤務である上に、残業も特別多くないと聞いている。続きを読む(全30文字)
コアタイムなしのフレックス制度があるため、プライベートとの両立が取りやすいと感じたから。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度が導入されて働く時間の柔軟性が近年で非常に整ってきていると社員さんから聞きました。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
正社員の場合は、泊まり勤務がメインとなるが、泊まり明けの非番を有効活用できればワークライフバランスを保つことができると思う。土日祝日もちろん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社のサテライトオフィスを活用し、リモートワークができ、どこからでも働けました。また、時間休があり、病院へ行ったり、中抜けができる点はとても...続きを読む(全192文字)
企業説明の動画からは、有給休暇や育休も取りやすい印象を受けた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
融通がかなりきく。ゆるい部署ならその日の気分で在宅や出社やサテライトオフィスのどこにするか決めることもできる。
子供の急な発熱などで早退も全...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本働く場所や時間に大きな制限がなく働きやすい。会社や自宅意外にも自社で運営するシェアオフィスを自由に使えるので便利。また、...続きを読む(全249文字)
街づくりにがっつり関われる会社で、自分の仕事がそのまま生活の便利さにつながる感じがあって、やりがいはかなり大きそうだと思った。続きを読む(全63文字)
東急沿線は強いし安定してるんだけど、人口減少とか競合との戦いを考えると、これまで通りのやり方だけでは伸びにくい部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)
給料は鉄道系の中では良い方だけど、年功序列の空気も結構あって、若いうちからガンガン上がる感じではなさそうだと思った。続きを読む(全58文字)
家賃補助とか健康関連のサポート、育休制度、研修制度みたいなところがちゃんと実績ベースで使われてる空気があって、形だけじゃなくて本当に社員が恩恵を受けている...続きを読む(全158文字)
地域密着性と事業の規模感の大きさの両方を感じながら自分の生活にも身近なサービスに関わる仕事ができる点が魅力的だと感じる。続きを読む(全60文字)
現状では子育て関連や商業施設関連で日本社会の衰退化傾向でも需要が見込まれるような領域で一定の成果を上げられていると感じている。続きを読む(全63文字)
鉄道業界の大元の企業の中で比較すると業界トップクラスの給与水準だと言える。続きを読む(全37文字)
私が参加した選考難易度が低い1dayインターンシップでも学生1人1人に丁寧にアドバイスをくださったのが印象的だったため、入社しても一定水準の教育体制や風土...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初は仕事が全く出来ず、迷惑ばかり書けており怒られる事も多かったのですが慣れてきて少しでも何かすると「ありがとう」などちゃんと飛ぶような優し...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
鉄道業界にしては高水準。年功序列で勤続年数が大事になってくるため、長く働いている人は旧世に満足している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)
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【良い点】
自己都合の休みは申請すれば取りやすい。
完全週休2日であり、固定された曜日で休みがある。ただ部署によって休みの曜日が異なるため要確認が必要...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日や有給休暇の取得がしやすく、プライベートとの両立が可能だと感じました。部署によって残業の差はあるものの、全体としてワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
閑散期は、希望の曜日に休みをもらえることがある。もちろん土日は除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一休みになる。おそ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームによるが休みは取りやすく、相談のしやすい環境。プライベートや外部の活動も理解がある風習。とても風通しの良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯が鳴って休んだ気がしない。休日出勤や契約の時間帯次第では帰りの時間が22時をすぎる場合もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーがあるので、年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが取りやすく、長い。有給も消化できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 24,779人 |
| 売上高 | 1兆549億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江 正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 883万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。