口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全68件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.1
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
東急の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.7
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東急の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
68
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の場合は、泊まり勤務がメインとなるが、泊まり明けの非番を有効活用できればワークライフバランスを保つことができると思う。土日祝日もちろん、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自社のサテライトオフィスを活用し、リモートワークができ、どこからでも働けました。また、時間休があり、病院へ行ったり、中抜けができる点はとても便...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
融通がかなりきく。ゆるい部署ならその日の気分で在宅や出社やサテライトオフィスのどこにするか決めることもできる。
子供の急な発熱などで早退も全然...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本働く場所や時間に大きな制限がなく働きやすい。会社や自宅意外にも自社で運営するシェアオフィスを自由に使えるので便利。また、シ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人員が不足しており、代務が日常的に発生している。
よって駅に48時間いる係員も珍しくなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
保守部門であれば、保守に異常がなければ定時で帰ることができる。年休についてもほぼ希望の通り取ることができライフワークバランスは良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、個人としては入社以来有給消化率はずっと100％。皆遠慮しているのか100％取っている人は少ないが、取ろうと思えば自分のよう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックスや時短制度、リモートワークなどあらゆる働き方が整っており、ワークライフバランスは極めてとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。他の乗務員のシフトに代わりに出られるか聞かれるが、予定があれば残業を強要されることもない。一分単位で残業代が出るので積極的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
週に2日は必ず休みがある。有給休暇は自分の代わりにシフトに入る人がいれば取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ここでダメならどこがあるかというくらい充実しているホワイト企業である。特に沿線で生活すると各種割引などで離れられなくなる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、コアタイムも撤廃されたため、かなり働きやすい環境であり、子どもを持つ人にとってはバランスのとりやすい会社だと思います。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本は泊まり勤務のため、明けになると時間によっては2連休となる。
ただし、眠いため自宅に一度でも帰ってしまうとその日は寝て終わってしまう。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業で時間にも正確なので、少なくとも現業ではサービス残業は一切ない。そのため働けば働くほど給料は増えるので同じ基本給の同僚と比較しても休日出...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
鉄道現業の職場では、有給休暇以外に加算休暇という似たような休暇が、四半期ごとに5日もらえる。有効期限内に使用しなければ精算され給料と共に支払わ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、コアタイムなしのフレックス制が導入されており、平日に病院に行くなどの融通が利きやすい。
リモート勤務も可能。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
わたしのいた部署は残業がほぼ無いとこらだったので、かなり私生活は充実していました。お子さんのいる方も数名いましたが、働きやすそうでした。ただこ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に限った話ではないが、心温かい人が多いこともあって、退職の意思を伝えた際には、退職理由に対して共感し、今後の会社にとって課題と感じたとこ...続きを読む(全415文字)
サービス(不動産)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務は残業はほとんどなく、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜定休のセンターが多いため、周りと休みは合わせずらいかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。平日に飲みに行くこともありますし、じぶんの時間確保できることは強みだと思います。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には水曜日で月に一回ほど日曜日休みがある。
月末になると目標が達成していないと出勤になったり、逆に目標が達成...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急の 会社情報
| 会社名 | 東急株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウ |
| 設立日 | 1922年9月 |
| 資本金 | 1217億2400万円 |
| 従業員数 | 1,550人 |
| 売上高 | 1兆378億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀江正博 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町5番6号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 776万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0109 |
| URL | https://www.tokyu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.tokyu-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131007
