ビヨンドの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い点と言われると特に見当たらないが、そこは一般的なベンチャーの状況と同じだとは思う。ただし全く実績がないわけではない。そこを考えると、常識...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正...続きを読む(全322文字)

【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutu...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内の空気は静かで会話がないが、やりやすい。
残業も少なく会社の場所も便利。
コミュニケーションが少ない。がフランクな社風。
人数が少ないた...続きを読む(全133文字)

広告枠の管理は非常にきめ細やかにやっていた。おそらく他社と比べてもそこのノウハウやスキルは高いと感じる。
しかし当社は無料広告モデルのメディア事業から...続きを読む(全162文字)

社長、管理職とも仕事の丸投げしておきながらころころ話を変えて部下を疲弊させるだけとなっている。優秀な方も何人か在籍していたが、軒並み退職もしくは退職を検...続きを読む(全159文字)

特に教育をして行こうという気はない。長期目線は戦略含め全く存在せず、行き当たりばったりという形。現場レベル個人レベルでは存在するが、社内全体としては皆無...続きを読む(全151文字)

残業は業界内では少ない方である。その結果もあってか、20時過ぎにほとんどの社員が帰宅している。しかし一部社員や広告部署は残業が多く、そこにギャップが発生...続きを読む(全163文字)

当初ボトムアップで企画を打ち出してサービス化していた時期もあったが、徐々に経営陣の決めたものをトップダウンでサービス化するようになった。社員はやはり自分...続きを読む(全168文字)

労働時間は部署によりバラツキがありましたが、大抵の人は21時までには帰宅していました。残業を強制するような雰囲気はありませんでした。
半径3km圏内に...続きを読む(全163文字)

社員間の雰囲気はとてもよく、過去にいた会社、現場の中では一番の雰囲気!
それにより仕事はやりやすかった。
だが、管理職、役員メンバーにビジネスセンス...続きを読む(全164文字)

労働時間に関しては人によってといった感じでしょうか。
早く帰る人もいれば遅くまでいるひとも分かれてます。
会社の空気が非常によかったので、遅くまで仕事...続きを読む(全152文字)

実際に会社にいると他の社員とのクラブ活動?など色々と楽しかった。いままでいた会社でも忘年会や懇親会がここまで楽しかった会社は他にはなかった。
休みの日...続きを読む(全172文字)

エンジニアの評価を技術を知らないマネージャーがやっているおかげで、どんどん昇給していくイメージはあまり持てない。実際、そういった評価制度などが原因でこれ...続きを読む(全164文字)

ベンチャー企業ということもあり、マネジメントがかなり薄いです。
管理職みなさん、部下を管理出来る人はおらず、みなバラバラに仕事をしている
印象があり...続きを読む(全161文字)

月給ベースでは待遇は悪くないが、ボーナスは業績に左右される。
今後の見通しも戦略というよりも一か八かの賭けであること、労働環境は皆が己を磨こうと頑張る...続きを読む(全165文字)

社員と管理職の関係は非常に近い点は満足できるだろう。
様々な仕事をしてきた管理職の方と近くで話すことができるのはとても良い経験になる。
新規事業を立...続きを読む(全167文字)

スマートフォン市場に主軸を置いている。
この業界では非常に模倣が容易であり、自社製品が他社に模倣されることもしばしばである。
現状のサービスで猛烈に...続きを読む(全178文字)

自由でゆるい、良きIT企業といった社風に惹かれた。
会社内は切磋琢磨といった雰囲気ではなく、基本的には何かしらの目的意識を持った人が頑張っているという...続きを読む(全207文字)

・給与、賞与査定システムは機能していなかった
・昇進、賞給に関してはある程度経験や能力に反映されていた
・評価制度よりも、会社の業績を重視している傾...続きを読む(全177文字)

とにかく自分の意見にしっかり根拠があれば通る。
若いうちから事業の全てにコミットできる環境なので、それがやりたい人間には向いている。
モチベーション...続きを読む(全155文字)

若くてもどんどん意見を、もちろんしっかり根拠を持った上で伝えれば通る風土はある。
やる気と環境のせいにしない気質があればいい職場だと思う。
経営陣が...続きを読む(全170文字)

ベンチャーならではのスピード感で仕事をすることが出来ます。しかし組織による人材管理が全くといっていいほど機能していないので、自分から仕事を作れないとやる...続きを読む(全164文字)