この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正解...続きを読む(全322文字)
ビヨンド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビヨンド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にビヨンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正解...続きを読む(全322文字)
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広告枠の管理は非常にきめ細やかにやっていた。おそらく他社と比べてもそこのノウハウやスキルは高いと感じる。
しかし当社は無料広告モデルのメディア事業から撤...続きを読む(全162文字)
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特に教育をして行こうという気はない。長期目線は戦略含め全く存在せず、行き当たりばったりという形。現場レベル個人レベルでは存在するが、社内全体としては皆無。...続きを読む(全151文字)
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当時のリーダーや上司にはあまり、「教育」や「育てる」という概念はなさそうであった。当時のマネージャーが「社員の教育には興味がない」といっていたのが衝撃的で...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月15日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月26日【良い点】
とにかくコーディネーター一人がやる仕事量が多い。お金を払っていただくお客様は自治体だが、実際にやりとりをするのは派遣先。また、外国人スタッフと...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月21日【気になること・改善したほうがいい点】
・男性社員が9割のため、女性特有の不調について相談しずらい。
・若手だからなのか、女性だからなのか、業務面に関して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企画を持ち込んでプレゼンする機会が多かったので、これがやりたい!という強い意思がある人にとってはいい環境だったと思います。ディレクターだけでな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給や夏季休暇などは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのリカバリーをするために一部の人に残業が偏って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
さほどスキルがなくても頑張りとアピール次第で給与は上がる。社長や役員クラスとのコミュニケーションを密に取っている人は良くも悪くも上がりやすいよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点と言われると特に見当たらないが、そこは一般的なベンチャーの状況と同じだとは思う。ただし全く実績がないわけではない。そこを考えると、常識の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を起...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutub...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の空気は静かで会話がないが、やりやすい。
残業も少なく会社の場所も便利。
コミュニケーションが少ない。がフランクな社風。
人数が少ないため...続きを読む(全133文字)
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1番笑えたのは辞めないでいてくれたというだけの理由で給料が全員上がったこと。どんな会社だと…笑
更に全く仕事しなく、穀潰しみたいな人間ですら給料が上がる...続きを読む(全154文字)
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とにかくモチベーションの低い人が多い。社風が合ってなく、マネジメントに関して言うとマイナスしかない。怒鳴り散らす上司と見て見ぬ振りのメンバー。社内にはいつ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTがしっかりあるため安心して取り組める。
また、都度質問できる環境であるため独り立ち後も安心して取り組める。
意見を聴き入れてくれるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
業務開始時の研修が充実しており、未経験でもスムーズに業務を習得可能。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前は本社に集まり資格取得に向けて勉強している人が多くいた。
社員の方も若いので仲良くなっている人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手社員は資格取得のお金を全額負担してもらえる資格もあるため、資格をとりやすい環境だと思う。不合格の際も負担してもらえる場合もある。続きを読む(全72文字)
会社名 | ビヨンド株式会社 |
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フリガナ | ビヨンド |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1億662万8000円 |
従業員数 | 25人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一谷幸一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
URL | https://www.beyond-inc.jp/ |
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