ビヨンドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企画を持ち込んでプレゼンする機会が多かったので、これがやりたい！という強い意思がある人にとってはいい環境だったと思います。ディレクターだけでな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給や夏季休暇などは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのリカバリーをするために一部の人に残業が偏って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点と言われると特に見当たらないが、そこは一般的なベンチャーの状況と同じだとは思う。ただし全く実績がないわけではない。そこを考えると、常識の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を起...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正解...続きを読む(全322文字)

【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutub...続きを読む(全172文字)

広告枠の管理は非常にきめ細やかにやっていた。おそらく他社と比べてもそこのノウハウやスキルは高いと感じる。
しかし当社は無料広告モデルのメディア事業から撤...続きを読む(全162文字)

とにかくモチベーションの低い人が多い。社風が合ってなく、マネジメントに関して言うとマイナスしかない。怒鳴り散らす上司と見て見ぬ振りのメンバー。社内にはいつ...続きを読む(全161文字)

社長、管理職とも仕事の丸投げしておきながらころころ話を変えて部下を疲弊させるだけとなっている。優秀な方も何人か在籍していたが、軒並み退職もしくは退職を検討...続きを読む(全159文字)

【良い点】
半期に一度の評価面談で、上司と振り返りを行う。成果がしっかりと評価され待遇面にも反映されることが良い点だと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
初期年収は少なくないですが、評価制度に曖昧なところがあって、上げることが難しいという感想です
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度はありますがボーナスにそこまで反映はされません。インセンティブがあれば良いのですがそういうわけにもいかないようです。
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の印象で左遷されることがある。効率や品質を上げても評価されない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、時給10円あがる程度でほぼ変わりません。契約社員から社員になれることもなく契約社員が評価される...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在宅でワークでプライベートとののオンオフがいい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が毎日振られるのでマルチタスクができないとしぬ続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与制度は比較的しっかりしていたため、評価で管理者によってばらつきは出るものの大きな不満はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
若手から管理職にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目である接客数の目標値が高すぎる。月の来館組数よりも大きい数を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自家用車で営業周りを行っていましたが、交通費の支給がしっかりしていて、自家用車のメンテナンス費用まで考慮されていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
賞与が比較的高いが会社の業績にかなり左右される．首都圏勤務だと家賃補助が4.5万円支給される．
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平...続きを読む(全167文字)