回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴に関係なく、スキルアップへの意欲や具体的なアウトプットを正当に評価してもらえる環境があります。特に、自ら課題を見つけて解決に動く姿勢が給...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ビヨンド株式会社
ビヨンド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビヨンド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にビヨンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社歴に関係なく、スキルアップへの意欲や具体的なアウトプットを正当に評価してもらえる環境があります。特に、自ら課題を見つけて解決に動く姿勢が給...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
さほどスキルがなくても頑張りとアピール次第で給与は上がる。社長や役員クラスとのコミュニケーションを密に取っている人は良くも悪くも上がりやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の空気は静かで会話がないが、やりやすい。
残業も少なく会社の場所も便利。
コミュニケーションが少ない。がフランクな社風。
人数が少ないた...続きを読む(全133文字)
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1番笑えたのは辞めないでいてくれたというだけの理由で給料が全員上がったこと。どんな会社だと…笑
更に全く仕事しなく、穀潰しみたいな人間ですら給料が上が...続きを読む(全154文字)
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エンジニアの評価を技術を知らないマネージャーがやっているおかげで、どんどん昇給していくイメージはあまり持てない。実際、そういった評価制度などが原因でこれ...続きを読む(全164文字)
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・給与、賞与査定システムは機能していなかった
・昇進、賞給に関してはある程度経験や能力に反映されていた
・評価制度よりも、会社の業績を重視している傾...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャーらしいスピード感の中で、仕様が決まったものをただ作るのではなく、技術選定からアーキテクチャ設計まで深く関与できる点に大きなやりがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制については、大手のような手厚い研修制度があるわけではなく、基本的には現場で自ら課題を見つけ、解決していく『自走力』が強く求められる環...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企画を持ち込んでプレゼンする機会が多かったので、これがやりたい!という強い意思がある人にとってはいい環境だったと思います。ディレクターだけで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給や夏季休暇などは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのリカバリーをするために一部の人に残業が偏っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点と言われると特に見当たらないが、そこは一般的なベンチャーの状況と同じだとは思う。ただし全く実績がないわけではない。そこを考えると、常識...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutu...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全な定量評価で個人的にはわかりやすい。
現在は当時と違い、入職間もないタイミングで圧倒的な成果を出せば、飛び級のような感じでグレードをあげ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ビヨンド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビヨンド |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 1億662万8000円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一谷幸一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目2番6号 |
| URL | https://www.beyond-inc.jp/ |
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