ビヨンドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
みななかがよく、チームワークは良かった。
プライベートでも飲みにいくなど、こうりゅうもあった。
会社の雰囲気としてはわるくなかったとおもう。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企画を持ち込んでプレゼンする機会が多かったので、これがやりたい！という強い意思がある人にとってはいい環境だったと思います。ディレクターだけで...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給や夏季休暇などは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのリカバリーをするために一部の人に残業が偏っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
さほどスキルがなくても頑張りとアピール次第で給与は上がる。社長や役員クラスとのコミュニケーションを密に取っている人は良くも悪くも上がりやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ネット業界のスピード感あることを体験できた。積極的にコミットすると、どんどん仕事を任せてもらえるような風潮があり、自ら事業を作り出す、変革を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スタートアップ企業という特性上、スキルアップに関して、皆無と言っていいほど会社からの教育面の支援はない。
ネット起業であるがゆえに、だれが正...続きを読む(全322文字)

【良い点】
開発者を大事にしないような会社の動きが見えてしまい、会社がどこにむかっているのか何がやりたいのかもわからなかった。社長が何もせずyoutu...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内の空気は静かで会話がないが、やりやすい。
残業も少なく会社の場所も便利。
コミュニケーションが少ない。がフランクな社風。
人数が少ないた...続きを読む(全133文字)

広告枠の管理は非常にきめ細やかにやっていた。おそらく他社と比べてもそこのノウハウやスキルは高いと感じる。
しかし当社は無料広告モデルのメディア事業から...続きを読む(全162文字)

1番笑えたのは辞めないでいてくれたというだけの理由で給料が全員上がったこと。どんな会社だと…笑
更に全く仕事しなく、穀潰しみたいな人間ですら給料が上が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員は多いイメージです。(パート含む)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の方も居られましたが、ほぼ男性のイメージです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育てされている方へのリモートワークの導入や勤務時間の調整、週休3日制の導入など、環境は整えていただける会社だと思います。
産休、育休後に復...続きを読む(全134文字)

【良い点】
リモートワーク可能、またフルフレックスということで、子育てをしている女性も働きやすいと思います。
育休明けに復職する方もたくさんいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休みが取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的で働きにくいところがある。キャリアアップが非常にしにくいため、上司のお気に入り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のみの組織だからこそ、女性特有の悩みやライフイベントへの理解があるところが嬉しいです。
出産後も働き続けている先輩社員が在籍しており、キ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は夜勤に配属される事はないと聞いた事があり、女性社員も大勢いるので働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
コールセンターという職業柄もあって、女性社員の比率は高かったです。
女性にとっては働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全員女性メンバーで稼働しており、男性だから昇進できるという環境ではなく、評価制度も明確ため自身が頑張った分だけ評価される体制でした。入社して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性社員の割合が大変高く産休育休の後復職している方が多いです。また近年生理休暇も導入されたため女性社員がかなり働きやすい会社だと思います。リ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
妊娠・育児に対する制度が非常に整っており、女性が働きやすい。男性社員の理解も深い印象を受けた。女性にオススメな企業。続きを読む(全64文字)