伊藤忠食糧の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の関係もあり、余程の事がない限り、商権を大きく失う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向やグループ内での取り扱...続きを読む(全101文字)

【良い点】
変に女性優遇をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の観点で社内で議論されている段階が、逆差別の方向に向かう可能性有り。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代半ば位までは然程年収水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより残業代の方が稼げる為、業績面で努力しても無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
予定さえ入っていなければ、かなり自由に有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のみでも然程支障がないにも関わらず、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職は個人商店化しており、自由度が高い。業績さえ残せれば基本自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、組織に纏まりがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と無難な給与体型だとおもいます。等級制になっているので、それに応じた形の支払いです。評価精度も整っているので、それに準じた形での等級制度なの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
しっかりと休めて、有給もしっかり取ることができます。しかしなんとなくですが、休みづらい雰囲気はあります。お客様がメーカーですと問題ないですが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍時とはかなり変わっており、規模も相当拡大して業容・人員も増加しており相当変化しているとは思いますが、あまり良い評判は聞かない。いずれにせよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができる。
親会社の名前は営業活動では有効活用できる。
自分の販売した原料が販売先メーカーで商品となり、世に出ることは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、親会社本体と変わらない仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれての給料の上がり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
かねてより、学生時代から配送の職種に興味があったの事もあり、また体力をつけて日々健康体でありたいというのが志望理由でしたが、実際に入社してみて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
食品関係の仕事に就きたかったのと、日本ハムというネームバリューに惹かれて入社しました。誰もが知っている商品を扱うためやりがいもあると思ったため...続きを読む(全212文字)

【良い点】
飲料メーカー大手の社員として安定基盤のもと安心して業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はパワハラなどなど〜ハ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面接で会社の説明があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、部署にもよるが、マニュアルもなく全てを直ぐに覚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若い世代が多いのでプライベートでも交流できる人がつくりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりアナログで、大卒からこの会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
中国に自社工場を有していて中国語を生かすことができるので。
社長にすかれると中国出張のチャンスもある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ヤクルトが経営している保育園にすぐ入園でき、一般より少し割安です。小さいお子様がいて、預け先が決まってないけど、すぐにでと働きたい人には良いと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在庫管理をしていた為、買い取りはあまり発生しなかった。そもそも買い取って販売マージを貰っているので買い取りという言葉は適切ではないです。続きを読む(全74文字)