伊藤忠食糧のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
親会社の関係もあり、余程の事がない限り、商権を大きく失う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向やグループ内での取り扱...続きを読む(全101文字)

【良い点】
変に女性優遇をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の観点で社内で議論されている段階が、逆差別の方向に向かう可能性有り。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代半ば位までは然程年収水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより残業代の方が稼げる為、業績面で努力しても無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業職は個人商店化しており、自由度が高い。業績さえ残せれば基本自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、組織に纏まりがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と無難な給与体型だとおもいます。等級制になっているので、それに応じた形の支払いです。評価精度も整っているので、それに準じた形での等級制度なの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
在籍時とはかなり変わっており、規模も相当拡大して業容・人員も増加しており相当変化しているとは思いますが、あまり良い評判は聞かない。いずれにせよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができる。
親会社の名前は営業活動では有効活用できる。
自分の販売した原料が販売先メーカーで商品となり、世に出ることは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、親会社本体と変わらない仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれての給料の上がり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生でスポーツジムの提携が多く、通常料金よりかなり安く利用することができます。親会社の母体が大きいため全国区で割引や提携などの施設がありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司と相談して年度の目標を立て、その目標の達成度で次年度の賞与ステージが決まります。点数でクラス分けされるため評価が明確で分かりやすいです。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく所定休日数も多いのでそこはさすが大企業と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を良くしたいなら有給休暇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。長期休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、残業時間が全く違う。
定時もあれば22時もある...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く調整も難しいため働きやすいとはいいがたい。シフトで時間もバラバラで体絵の負担も大きい。また、非常に寒...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は９：００から１７：００で残業は２０時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)