伊藤忠食糧のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同等の業務をしているのに、年収は親会社の半分以下

働いてることがいやになる
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天下りが多く、中途との溝は埋まらない状況

また、組織ではなく完全個人商店なの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
親会社の関係もあり、余程の事がない限り、商権を大きく失う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向やグループ内での取り扱...続きを読む(全101文字)

【良い点】
変に女性優遇をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の観点で社内で議論されている段階が、逆差別の方向に向かう可能性有り。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は個人商店化しており、自由度が高い。業績さえ残せれば基本自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、組織に纏まりがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代半ば位までは然程年収水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより残業代の方が稼げる為、業績面で努力しても無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
割と無難な給与体型だとおもいます。等級制になっているので、それに応じた形の支払いです。評価精度も整っているので、それに準じた形での等級制度なの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
在籍時とはかなり変わっており、規模も相当拡大して業容・人員も増加しており相当変化しているとは思いますが、あまり良い評判は聞かない。いずれにせよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができる。
親会社の名前は営業活動では有効活用できる。
自分の販売した原料が販売先メーカーで商品となり、世に出ることは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、親会社本体と変わらない仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれての給料の上がり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
水曜日、日曜日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ休暇という制度があるが
誰かがカバーしてくれるわけではないので連休を取ろう...続きを読む(全111文字)

【良い点】
日曜日は必ず休みなのはいい
予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が90日ほど。
他の会社と比べたらかなり少ないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が入社したとき（2018年）から残業０を掲げるようになり、残ってたら早く帰りなねと言われたことがある。
有休も取りやすく、1時間単位から取れ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
閑散期は土日祝休み
時間休、中抜けなどもできて融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって有給が取りづらい
繁忙期は土曜出勤...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番や遅番の時は、午前中や午後、ゆっくりしてから仕事に行くことができて、個人的には良かったです。特に早番の時は、午後2時半ごろには帰ることがで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給が取りやすい。年間休日も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に業務が偏っており、営業活動以外の雑務が...続きを読む(全191文字)