伊藤忠食糧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の関係もあり、余程の事がない限り、商権を大きく失う事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向やグループ内での取り扱...続きを読む(全101文字)

【良い点】
変に女性優遇をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の観点で社内で議論されている段階が、逆差別の方向に向かう可能性有り。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代半ば位までは然程年収水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスより残業代の方が稼げる為、業績面で努力しても無駄。続きを読む(全77文字)

【良い点】
予定さえ入っていなければ、かなり自由に有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のみでも然程支障がないにも関わらず、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職は個人商店化しており、自由度が高い。業績さえ残せれば基本自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面、組織に纏まりがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と無難な給与体型だとおもいます。等級制になっているので、それに応じた形の支払いです。評価精度も整っているので、それに準じた形での等級制度なの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
しっかりと休めて、有給もしっかり取ることができます。しかしなんとなくですが、休みづらい雰囲気はあります。お客様がメーカーですと問題ないですが、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
在籍時とはかなり変わっており、規模も相当拡大して業容・人員も増加しており相当変化しているとは思いますが、あまり良い評判は聞かない。いずれにせよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度自分の裁量で仕事ができる。
親会社の名前は営業活動では有効活用できる。
自分の販売した原料が販売先メーカーで商品となり、世に出ることは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては、親会社本体と変わらない仕事を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上がるにつれての給料の上がり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで研修はほとんどない。入社してすぐに実務に放り出されとりあえず電話対応させられ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社するまでパン作りはしたことなかったが、一から現場で教えてもらえた。おそらく製菓学校出身の人よりも未経験の人の方が多い印象なので、パン作りの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お店によると思うが、余裕がないところだと一週間ほどでほって置かれる。指示待ちを望む人には向かないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
頭より体で覚えろ的なところはあるが市場はみんなそうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ親切に教える寄り添う、みたいなタイプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
食品工場の製造に必要なさまざまな資格やスキル習得のチャンスがあります。
それが評価にも直結するので、目標が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キャリアアップについては年功序列
具体的なフィードバック等は基本的にない
教育制度は整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナも落ち着いたからか、昨年度から研修が増えたように感じる。食品メーカーとのタイアップなどがあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランに加入している為、Excelやビジネス知識を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格取得に力を入れてはいるが、気に入られてる人や期待されている人にしかチャンスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だし、...続きを読む(全124文字)