伊藤忠食糧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ライフワークバランスがとりやすいことが、女性でも働きやすい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ない（も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
それぞれの商材に対しての意欲や知識の高さがある。各自、自分自身の守備範囲をしっかり請け負い、責任を持って働いている点が良いギャップ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
取り扱う規模の大きい仕事ができる。営業課によっては海外からの輸入も伴うため、グローバルに関わることもできる可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全体的に穏和な方が多い。話しやすい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社出向とプロパーでの違いなどの差は感じる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本の食品業界に間接的にとても広く関われている点。自社で納品した原料が幅広い製品に使用されている点についてはかなりやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒は入社から4年間住宅補助が出る。異動も人事にいえば考慮はしてくださるが、その時の人事の社内権力によってかなり左右される。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は部署によるが基本的に自由にとれる。在宅や時差出勤も認められており、自由度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業績がいいこともあり、賞与はかなりの額がでる。新卒の頃からでもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートダッシュはか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職も年々増えてきており、社員クラスでも総合職がかなり増加してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を目指すあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度は少し厳しめかと思います。出世ができるかどうかは日々の頑張りに加えて条件を色々条件を満たす必要があり、人によっては条件を満たす為の更...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)