この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある為、入社後に一人暮らしを始める方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部署配属時に、一人暮らしの社員には残業が...続きを読む(全154文字)
明治安田オフィスパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田オフィスパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある為、入社後に一人暮らしを始める方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部署配属時に、一人暮らしの社員には残業が...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や、ベネフィットステーションが利用できること、年休付与に+で自己啓発休暇等ももらえたので、福利厚生が整っているとおもいます。
また、年...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
母体が大きいだけあって、福利厚生は整っている方だと思われる。
産休や育休の取得は全く問題なし。その後時短での勤務等も可能。育児のための制度は非...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産前産後休暇が8週ずつとれる。
育児時短が充実しており小学校1年生まで時短勤務が可能。
育児休暇から復職する際には有給が通常の20日プラス10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険会社の子会社なので、福利厚生や子の看護休暇などは充実していた。施設なども使うことができた。休暇の取得に関しても、割と一つの業務を多人数で行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や繁忙期にもよるが有給は取りやすい。私の場合、繁忙期は休めないがそれ以外は月に1回は休んでいる。周りもそんな感じ。また、一般職だが住宅手当...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本土日祝日は休みで、残業もほとんどなかった。イレギュラーで出勤した場合でも振替休日を取れる。夏休みも有給を利用すれば一週間取ることが出来るな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。休みは会社側から積極的に取得するように言われます。
通信教育講座も充実しており、各資格関係からボールペン字など...続きを読む(全168文字)
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女性にとって働きやすい。人間関係もいい。問題は給与が安いということだけ。
休みのとりやすさはぼちぼち。
統合後、人材が豊富になったのと、関連事業部がM...続きを読む(全158文字)
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休暇はしっかりとれる。福利厚生はしっかりしていると思う。女性が多い職場なので、出産や育児の休暇も取りやすく、実際出産や育児の休暇を取得されて、職場に復帰さ...続きを読む(全172文字)
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給料は安いが、福利厚生は申し分ない。病気・けが等での当日欠勤も電話1本で快く対応してくれる。住宅補助は実家が遠方でないと出ない。社内での飲み会等は部署にも...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は充実している。
特に有給休暇の他に特別休暇が3日あり、正社員には
他に自己啓発休暇が2日与えられる。
チャレンジポストとよばれる社内応募制...続きを読む(全183文字)
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女性が多い職場なので育児と仕事が両立でき、女性が長く働ける制度が整っている。産休取得後、復帰した人多く勤務時間も勤務時間も短縮できる。また残業もほとんどな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給はリーダー以上もしっかり取得しているため、全体的に8割ほど消化している人が多いと思う。正社員は必ず長期休暇を取らなければならない制度がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入力業務のため単純作業が得意な方は集中してやり続けられるので転職だと思う。苦手な人はおなじことを繰り返していると飽きてしまうし退屈に感じると思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くわからないことがあっても質問しやすい環境である。女性が多い職場ではあるが、女特有のギスギスした感じは全くなく、優しい人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手保険会社の子会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られる仕事だと感じるので今の人数はい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生のよさ・9時17時での勤務が可能であることが入社の理由。
配属部署によって異なるようにも思うが、入社後も実際に休暇消化がしやすく、通常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内異動も頻繁にあるが、業務フロー、手順書がしっかり整っている部署だった為、新任者へ新しい業務を伝える際に時間をかけずに出来ていた。
全般的に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、社員は落ち着いた人柄の方が多く平穏です。福利厚生、勤務時間等も、時間差で親会社の制度が導入しているため同規模の企業と比べると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時は外資系保険会社のアウトソーシングを始めたところで、運用するためのルール決めやアルバイト管理など、年齢不相応な仕事にも挑戦させて貰えたので...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
住宅補助や医療費補助無償など、福利厚生は整っています。また、購入図書した無料になる制度もあり、自己学習に励むことができます。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大手ならでは充実した制度があった。さすがだと感じる。
昔は社内貯金の利率もよかったなー、と。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に充実したものはないです。資格の手当が出ると聞いたことはありますが、実際に申請している人は見たことがな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
オフィスカジュアルを推奨しており、特に営業先に行く予定が無ければTシャツ、ジーパン、スニーカーといったカジュアルな格好をする人も珍しくないと言っていた続きを読む(全75文字)
基本的に自分の足で現地調査をするので、テレワーク等は出来なさそうな印象。また、入社後の配属部署の希望を聞く機会が無いと聞いた。続きを読む(全63文字)
会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野剛 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番11号 |
URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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