この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)
明治安田オフィスパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田オフィスパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く、女性特有の体調不良にも理解があり大変助かりました。また、それに対して男性社員が何か言ってくるということもありませんでした。
産休育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、お子さんがいる方も安心して働けると思います。
皆さん優しい人が多かったです。
わからないことは、丁寧に教えてくれました。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が80%を占める会社なので、産休・育休や子供の世話のための休暇等がすごく充実していると感じます。
長く働こうとお考えの方にはとても良い会社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
能力があってもなくても女性のみの職場なので、上に行くように圧がかかる。
昇格したいという気持ちがある人にとってはとても良い環境。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産などに関しては手厚いと感じます。小さなお子さんや介護が必要なご家族がいる社員は有給とは別に特別休暇が年間5日程度取得できます。
授業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内は9割が女性です。産休、育休はもちろんのこと、子どもの体調不良による突発的な休みにも寛容なように思われます。
管理職についてはまだまだ男性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休を必ずとっていて、復帰後もほとんどが同じ部署での業務についていた。親会社の休暇制度に準じている為、子育て関連の休みが充実して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇をとても取りやすいです。
また、育児休暇後の復帰をされてる正社員の方が多いです。
その上、短時間勤務で働いている人の都合もキチンと併せ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性率が圧倒的に高く、子育て中や子育てが終わった世代の女性が多い。ワーキングマザーは働きやすいと思う。
急に休むことになったり、早退する際も子...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。その為、妊娠出産などに周囲も割と理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がたくさん集ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部は未だに出向者、男性が多いですが、徐々に女性管理職も増えつつあります。女性が8.9割ほど占めていますし、母親世代の方も大変多いため、産休...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰後も元いた部署に戻してもらえた人を何人か知っている。また、部署によるがおばちゃんの年代の方が多く、その年齢になっ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
働きやすさとしては、女性が多いため出産育児に関してはお休みを取りやすい。
育児に関する特別休暇や急なお休みにも配慮がある。
研修(これから出産...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休が取れるのはもちろん、育休空けは時短勤務可能。妊娠中も時短勤務可能です。子供が熱を出したと言って何度も急遽帰っていく方もいますが、嫌...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。結婚してからも働き続ける人がほとんどで、育児休暇取得も当たり前のように行っている。女性の管理職も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社ですので、女性は働きやすい環境にはあります。
産休・育休制度や時短制度を活用されている方は何人もいらっしゃいます。子供の体...続きを読む(全313文字)
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女性の割合が多い会社なのか、とても働きやすかったです。若くしてリーダーや役職者になっている方を多く見受けられたので努力すればどんどんキャリアっぷできるので...続きを読む(全153文字)
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女性が9割以上を占めている職場。
出産や育児に関する点は、大手子会社なだけあって、手当が厚い。
女性ばかりで、働きやすいし、出世もしやすい。
しかし...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスのための制度が充実していると思う。産前産後休暇や育児休暇もあり、出産後に復帰しても、時間短縮で勤務することが出来る制度もある。これらの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内異動も頻繁にあるが、業務フロー、手順書がしっかり整っている部署だった為、新任者へ新しい業務を伝える際に時間をかけずに出来ていた。
全般的に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
家賃補助がある為、入社後に一人暮らしを始める方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部署配属時に、一人暮らしの社員には残業が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、社員は落ち着いた人柄の方が多く平穏です。福利厚生、勤務時間等も、時間差で親会社の制度が導入しているため同規模の企業と比べると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明治安田生命の子会社なのでそうそう潰れることはないかなといった印象です。本体次第でどうなるかはわからないといったところではありますが当分は平気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は外資系保険会社のアウトソーシングを始めたところで、運用するためのルール決めやアルバイト管理など、年齢不相応な仕事にも挑戦させて貰えたので...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、残業もさほど多くなかったので、終業後ライブに参戦したりと、仕事と遊びのバランスは上手く取れました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助ある。
ある程度は年功序列の雰囲気が残っているため、最低限やることさえこなしていれば微量ではあるが昇給するよう。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が働きやすく活躍できる。チームで協力し合うので合えば楽しい職場になるだろう。チームで仕事をするのが苦手な人にとっては少し辛いかもしれない。...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
優しくて丁寧な方が多い印象です。皆さん仲良く、女性だけですがごたごたもなかったです。
居心地もよく長く勤めている方が多いです。
管理職になって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野剛 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番11号 |
URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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