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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休等の制度を何度も使用している方もいて、また復職している方もいるため、気軽に制度を利用できる印象
周りがほぼ女性のため、ちょっとした...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
明治安田オフィスパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田オフィスパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休等の制度を何度も使用している方もいて、また復職している方もいるため、気軽に制度を利用できる印象
周りがほぼ女性のため、ちょっとした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休の取得しやすさ、復職時のフォローは大変配慮されていると思います。取りやすさはピカイチだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多く、女性であれば過ごしやすい環境。女性管理職を増やそうとキャリアアップを後押しする雰囲気も会社としてある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く、女性特有の体調不良にも理解があり大変助かりました。また、それに対して男性社員が何か言ってくるということもありませんでした。
産休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、お子さんがいる方も安心して働けると思います。
皆さん優しい人が多かったです。
わからないことは、丁寧に教えてくれました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでこども関連の急なお休みのフォローや体制が整っています続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が80%を占める会社なので、産休・育休や子供の世話のための休暇等がすごく充実していると感じます。
長く働こうとお考えの方にはとても良い会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
能力があってもなくても女性のみの職場なので、上に行くように圧がかかる。
昇格したいという気持ちがある人にとってはとても良い環境。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産などに関しては手厚いと感じます。小さなお子さんや介護が必要なご家族がいる社員は有給とは別に特別休暇が年間5日程度取得できます。
授...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内は9割が女性です。産休、育休はもちろんのこと、子どもの体調不良による突発的な休みにも寛容なように思われます。
管理職についてはまだまだ男...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休を必ずとっていて、復帰後もほとんどが同じ部署での業務についていた。親会社の休暇制度に準じている為、子育て関連の休みが充実し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇をとても取りやすいです。
また、育児休暇後の復帰をされてる正社員の方が多いです。
その上、短時間勤務で働いている人の都合もキチンと併...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性率が圧倒的に高く、子育て中や子育てが終わった世代の女性が多い。ワーキングマザーは働きやすいと思う。
急に休むことになったり、早退する際も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。その為、妊娠出産などに周囲も割と理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がたくさん集...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部は未だに出向者、男性が多いですが、徐々に女性管理職も増えつつあります。女性が8.9割ほど占めていますし、母親世代の方も大変多いため、産...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰後も元いた部署に戻してもらえた人を何人か知っている。また、部署によるがおばちゃんの年代の方が多く、その年齢にな...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
働きやすさとしては、女性が多いため出産育児に関してはお休みを取りやすい。
育児に関する特別休暇や急なお休みにも配慮がある。
研修(これから出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休が取れるのはもちろん、育休空けは時短勤務可能。妊娠中も時短勤務可能です。子供が熱を出したと言って何度も急遽帰っていく方もいますが、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。結婚してからも働き続ける人がほとんどで、育児休暇取得も当たり前のように行っている。女性の管理職も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社ですので、女性は働きやすい環境にはあります。
産休・育休制度や時短制度を活用されている方は何人もいらっしゃいます。子供の...続きを読む(全313文字)
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女性の割合が多い会社なのか、とても働きやすかったです。若くしてリーダーや役職者になっている方を多く見受けられたので努力すればどんどんキャリアっぷできるの...続きを読む(全153文字)
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女性が9割以上を占めている職場。
出産や育児に関する点は、大手子会社なだけあって、手当が厚い。
女性ばかりで、働きやすいし、出世もしやすい。
しか...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスのための制度が充実していると思う。産前産後休暇や育児休暇もあり、出産後に復帰しても、時間短縮で勤務することが出来る制度もある。これら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部によって異なるところかあるが、基本的に残業はない。勤務時間も9:00〜17:00と短いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件というものがあるが、それを満たしていたとしても昇格がされる訳ではない。
それについて説明を求めても、明確...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
わからないところは、聞くとすぐに回答してもらえるので、質問しやすい環境ではあったと思う
意外と業務の種類が多いので、覚えることもたくさんあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
周りの方、ほとんど皆さんが定時で素早く帰っていくので、安心して定時で帰れる
お休みを取る上で、内容は言わなくてもいいので気軽に休めた
当日欠...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりお給料は高くないと、周りの社員さんから聞いた
賞与も少なめ
派遣で働いていたため、賞与をもらうことはなかっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業は繁忙期で1時間ほどと言われてたが、0だった
事務の経験ゼロだったが、快く受け入れてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
電...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価は自分で立てた目標に対する達成度、目標の難易度、それに対する上司の採点などの項目の総計によって成績が出るため、根拠が見えやすいのは良いと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職候補の教育をかなり積極的にされています。社内研修のみではなく、社外研修やオンライン講座の受講など様々な内容がありました。
また、若手社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先によりますが、人数の多い部署であれば休暇は非常に取りやすい環境だと思います。年間15日取得必須のため、計画的な取得を指示されます。住宅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取得しやすい雰囲気がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に見れば有給消化率は良いが、有給消化出来てい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性でも育休とっている方いたのでそこは良い点なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、女性特有の悩み的なところは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別や年齢といった属性によって採用が左右される様子はあまり感じられず、実際にも幅広い年代の方や多様な背景を持つ方が受け入れられている職場であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価されて昇進とかが決まるので良いと思う。男女とも育児休暇があり、制度があるだけではなく、実際に男性でも取得している人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職後も配慮はある。ただし、管理職への登用についてはまだ男性比率が高く、キャリア形成には本人の意欲が必要だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スタッフ職になればかなり待遇は良く、定時で上がっている。勝ち組である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とSEは、場所によってか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう、生理日休暇が取得可能です。子育てしながらでも調整しながら働けるため非常に有り難かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
在宅勤務ができる環境だったこともあり、育児休業明けの方もチラホラいて、活躍されていました。女性もリーダーを任されていましたが、かなりバリバリ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野剛 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目1番7号 |
| URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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