回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば男性にとっては不利なことが多いと思われる続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
明治安田オフィスパートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田オフィスパートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば男性にとっては不利なことが多いと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休等の制度を何度も使用している方もいて、また復職している方もいるため、気軽に制度を利用できる印象
周りがほぼ女性のため、ちょっとした...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休の取得しやすさ、復職時のフォローは大変配慮されていると思います。取りやすさはピカイチだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多く、女性であれば過ごしやすい環境。女性管理職を増やそうとキャリアアップを後押しする雰囲気も会社としてある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も多く、女性特有の体調不良にも理解があり大変助かりました。また、それに対して男性社員が何か言ってくるということもありませんでした。
産休...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、お子さんがいる方も安心して働けると思います。
皆さん優しい人が多かったです。
わからないことは、丁寧に教えてくれました。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員が多いのでこども関連の急なお休みのフォローや体制が整っています続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性が80%を占める会社なので、産休・育休や子供の世話のための休暇等がすごく充実していると感じます。
長く働こうとお考えの方にはとても良い会...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
能力があってもなくても女性のみの職場なので、上に行くように圧がかかる。
昇格したいという気持ちがある人にとってはとても良い環境。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚・出産などに関しては手厚いと感じます。小さなお子さんや介護が必要なご家族がいる社員は有給とは別に特別休暇が年間5日程度取得できます。
授...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内は9割が女性です。産休、育休はもちろんのこと、子どもの体調不良による突発的な休みにも寛容なように思われます。
管理職についてはまだまだ男...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は産休育休を必ずとっていて、復帰後もほとんどが同じ部署での業務についていた。親会社の休暇制度に準じている為、子育て関連の休みが充実し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給休暇をとても取りやすいです。
また、育児休暇後の復帰をされてる正社員の方が多いです。
その上、短時間勤務で働いている人の都合もキチンと併...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性率が圧倒的に高く、子育て中や子育てが終わった世代の女性が多い。ワーキングマザーは働きやすいと思う。
急に休むことになったり、早退する際も...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。その為、妊娠出産などに周囲も割と理解があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がたくさん集...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上層部は未だに出向者、男性が多いですが、徐々に女性管理職も増えつつあります。女性が8.9割ほど占めていますし、母親世代の方も大変多いため、産...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休制度が整っており、復帰後も元いた部署に戻してもらえた人を何人か知っている。また、部署によるがおばちゃんの年代の方が多く、その年齢にな...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
働きやすさとしては、女性が多いため出産育児に関してはお休みを取りやすい。
育児に関する特別休暇や急なお休みにも配慮がある。
研修(これから出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休が取れるのはもちろん、育休空けは時短勤務可能。妊娠中も時短勤務可能です。子供が熱を出したと言って何度も急遽帰っていく方もいますが、...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だと思う。結婚してからも働き続ける人がほとんどで、育児休暇取得も当たり前のように行っている。女性の管理職も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社ですので、女性は働きやすい環境にはあります。
産休・育休制度や時短制度を活用されている方は何人もいらっしゃいます。子供の...続きを読む(全313文字)
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女性の割合が多い会社なのか、とても働きやすかったです。若くしてリーダーや役職者になっている方を多く見受けられたので努力すればどんどんキャリアっぷできるの...続きを読む(全153文字)
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女性が9割以上を占めている職場。
出産や育児に関する点は、大手子会社なだけあって、手当が厚い。
女性ばかりで、働きやすいし、出世もしやすい。
しか...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手当は充実している方だと思う。
ただし利用しようとこちら側から動かないと受け取れないものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
日々来る書類を捌くのみで、毎日同じルーティンの繰り返しが得意な人には向いているがやりがいはない
裁量権...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リロクラブに加盟しているので、ホテルとかを割引価格で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできないので、注意しましょう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まだ私は新人なので先の話になりそうですが、指定資格を取ると報奨金が出て、表彰大会に出られるみたいです。
モチベーションUPに繋がるのでよいと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本体からの受託事業がこれからも増えていきそうですが、母体が母体なので潰れることはまずないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣、直雇用に関わらず、仲が良いです。
決して堅苦しすぎないところがよいと思います。
自分もお世辞にも誇れるバックグラウンドはなかったです...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ちゃんと休まないと上長から心配されます。
これ、結構大事なことだと思います。
リーダーが積極的に休みを取るのも良い点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一見毎日同じように見えて、微妙に違うので、結構面白いし、周囲も優しい方ばかりなので、質問しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件というものがあるが、それを満たしていたとしても昇格がされる訳ではない。
それについて説明を求めても、明確...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部によって異なるところかあるが、基本的に残業はない。勤務時間も9:00〜17:00と短いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い会社だったこともあり、全体的に有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がありました。周囲の理解もあり、事前に相談すればスムーズに休みを取得...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任される風土があり、実力や姿勢を見て評価しようとする雰囲気はある。女性社員も多く、相談しやすい空気感は比較的あると感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。管理部門の長時間労働が恒常的になっており、体力的なしんどさで欠勤が多い女性職員が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
役職者の方で女性の方は一定数います、部門によっては女性の方が昇進しやすい部署もあります。
産休、育休制度を活用している人も多数います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休育休取りやすくみんな復帰して働いている。
女性のキャリア形成については比較的前向きな環境だと思います。産休・育休の取得実績もあり、復帰後...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
比較的女性の管理職も多く働きやすいと感じる
また、育休なども取りやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないようにかんじる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,205人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野剛 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽4丁目1番7号 |
| URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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