この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生保講座8科目取得が必須でしたが、途中からかなりゆるくなった気がします。
OJTなど研修はかなり丁寧にしてくれます。続きを読む(全64文字)
明治安田オフィスパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田オフィスパートナーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に明治安田オフィスパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生保講座8科目取得が必須でしたが、途中からかなりゆるくなった気がします。
OJTなど研修はかなり丁寧にしてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の管理職登用にも力を入れてきているようなので、上を目指したい方はその意志と実績を積み上げ伝えればその道を歩めるのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
正社員は通信教育を必ず受講しなければならない。勤勉であれば、選ぶのが楽しいはず。仕事関連以外の講座も選択が出来た。講座のテストに合格すれば、図...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の若手には早めにキャリアアップのチャンスを与えているような印象を受けます。
教育体制は部署によりけりですが、基本的に1対1で教育係をつけて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員、主任、係長への昇格には、生保講座の合格が必要。また、昇格者を対象とした研修やホスピタリティー、マナー、個人情報保護等の研修など、研修が豊...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時〜4年目までは年に1回、それ以降は昇格時に研修があります。研修内容は個人情報の取扱についてや、グループワーク等充実したものです。
業務中...続きを読む(全236文字)
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社員には資格取得推進制度があり、保険の知識が身に付く。
又、研修制度も多く、内容もビジネスマナーから保険知識、マネジメント系まで充実していた。
委員会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くわからないことがあっても質問しやすい環境である。女性が多い職場ではあるが、女特有のギスギスした感じは全くなく、優しい人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員も女性が多いので、女性の管理職も多いと思う。子育てしている方は時短勤務されており女性も働きやすい職場である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入力業務のため単純作業が得意な方は集中してやり続けられるので転職だと思う。苦手な人はおなじことを繰り返していると飽きてしまうし退屈に感じると思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手保険会社の子会社なので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られる仕事だと感じるので今の人数はい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はリーダー以上もしっかり取得しているため、全体的に8割ほど消化している人が多いと思う。正社員は必ず長期休暇を取らなければならない制度がある...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生のよさ・9時17時での勤務が可能であることが入社の理由。
配属部署によって異なるようにも思うが、入社後も実際に休暇消化がしやすく、通常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内異動も頻繁にあるが、業務フロー、手順書がしっかり整っている部署だった為、新任者へ新しい業務を伝える際に時間をかけずに出来ていた。
全般的に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、社員は落ち着いた人柄の方が多く平穏です。福利厚生、勤務時間等も、時間差で親会社の制度が導入しているため同規模の企業と比べると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
家賃補助がある為、入社後に一人暮らしを始める方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部署配属時に、一人暮らしの社員には残業が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休が取りやすい環境であると思う。また、育休復帰後も時短勤務や看護休暇等活用して子育てと仕事の両立を行なっている社員がいる。
また女性が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に人が良い会社なのでOJTなどで教育面はよかったです。研修などは充実していると思いますが、多くの人はやらされている印象でした。自ら手を挙...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
各役職向けの試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア向け研修はないので、独学になる。部署によっては外部講習を受けさせて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社する場合には、この会社は研修にとても力を入れているため、エンジニアとしての最初の一歩を踏み出すにはとても良い会社であると思います。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から積極的に学んでいかないと難しいとおもいます。研修はありますが、話し方やマネジメント方法などの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが中途入社である為、基本的に野放し。管理職が下を教育する姿勢が全く無い。会社の制度としても教育体制の整備が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
研修制度が非常に充実しており、一部の技術職は5年目まで教育のプログラムがあった続きを読む(全39文字)
仕事量が膨大な分、キャリアアップのスピードが早いと聞いた。5~6年でマネージャーになる人もいるらしい。続きを読む(全51文字)
会社名 | 明治安田オフィスパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダオフィスパートナーズ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,205人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野剛 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目2番11号 |
URL | https://www.meijiyasuda-office.co.jp/ |
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