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【音楽と共に成長する喜び】【23卒】一般社団法人日本音楽著作権協会の学生からの評判・口コミ <No.1438>(神戸大学/女性)

一般社団法人日本音楽著作権協会のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 神戸大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】やりがいは、関わる相手の幅広さだそうです。大学生や高齢者、企業や個人店の経営者など様々な方と関われることが魅力だと伺いました。また、初めは著作権に関する知識がなく、音楽使用料の支払に理解のなかった相手に対して説明を重ねることにより、支払に応じてくれたことや、それ以降お客様が自ら音楽の使用を申請してくださるようになったことにもやりがいと感じられるとのことでした。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【社員から聞いた】お話によると、育児休暇を取得した後に職場に復帰される方は100%とのことでした。新卒の配属は、地方にある支部であり、一般ユーザーを相手に仕事をするそうです。その後は東京にある本部での業務になりますが、異動の周期は決まっていません。土日は休みで残業は少ないとのことでした。長期休暇をとって海外旅行に行くこともできるようです。 【イベントや選考を通して感じた】給与水準は一般的な企業と変わらないので、残業が少ないことや休暇を取れることを加味するとホワイトな企業だと感じました。

成長・将来性

【社員から聞いた】お伺いした強みは、2つあります。1つ目は、全国に支部があることです。支部ではその地域の窓口として楽曲の権利管理を行うため、JAS RACのビジネスを効果的に広めることができるようです。2つ目は、アジア最大の著作権管理団体であることです。1000億円を超える使用量を得ており、世界的にみても珍しい規模です。また、音楽の著作権といえばJASRACというように同規模の競合がいないことも特徴だそうです。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【選考落選】 24卒 一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ(2023/6/5投稿)
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基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
従業員数 515人
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号
電話番号 03-3481-2121
URL https://www.jasrac.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201852

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