口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般社団法人日本音楽著作権協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
一般社団法人日本音楽著作権協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
説明会では３箇所ほどの事業所とリアルタイムで中継されていたが、どの部署も男性１、女性１となっており、ジェンダーで採用に関係することはないと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進として管理職にしたりもあるが、実際の女性職員がどれだけそれを望んでいるかは疑問であり温度差があるかもしれない。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、家族看護休暇、介護休業などが存在する。（しかし、他社と比較しても女性のための福利厚生は平均的で、特...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多かったですが、長く働いている方もたくさんいるので、女性が長く働きたい職場なんだと思います続きを読む(全59文字)
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女性が働き易い職場です。結婚・出産後も大半の女性は継続して勤務している方が殆どです。
産休・育休も充実しています。子どもが小学校にはいるまで時短勤務が認...続きを読む(全200文字)
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私の場合は1年契約の非正社員という事もあった為、職員の方々から大きな仕事やプレッシャーをかけられる事もなく楽に働けました。頼まれた仕事を淡々とこなす感じで...続きを読む(全154文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方転勤だと借り上げ社宅になるが、首都圏勤務になった場合実家が首都圏にあるだけで家賃が出なくなり、不公平感を感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人ほどよく勉強し知識をつけていくが、出世意欲がなく適当にやっていてもかなりの給料は貰えるので、学習意欲のな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
村社会のようで仲良くする人が多ければ居心地は良いと思う。一方で悪名高い管理職もそれなりにいて、そこに当たってしまう...続きを読む(全84文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、家庭の事情であったり、体調不良などの急なお休みにも対応していただけるので、安心して働ける。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇から戻ってきている人はいます。また、女性が多いので子供の体調不良でも誰も何も言いません。休みやすい環境です。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性を問わず採用もしてる。技術があれば仕事が出来るため女性も活躍する環境ではあったと思う。ただ、男性社員のほうが多かった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、働きやすく活躍しやすい環境だったと思う。
干渉しすぎずちょうどいい距離感と人間関係だった。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人日本音楽著作権協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ |
| 従業員数 | 515人 |
| 本社所在地 | 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号 |
| 電話番号 | 03-3481-2121 |
| URL | https://www.jasrac.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1201852
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