女性の社員さんが多いイメージです。働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社団法人日本音楽著作権協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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説明会では3箇所ほどの事業所とリアルタイムで中継されていたが、どの部署も男性1、女性1となっており、ジェンダーで採用に関係することはないと感じた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進として管理職にしたりもあるが、実際の女性職員がどれだけそれを望んでいるかは疑問であり温度差があるかもしれない。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】人事の方には女性が多く、産休も取りやすいとおっしゃっていました。男女関係なく有給が取りやすい職場だと言います続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、家族看護休暇、介護休業などが存在する。(しかし、他社と比較しても女性のための福利厚生は平均的で、特...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多かったですが、長く働いている方もたくさんいるので、女性が長く働きたい職場なんだと思います続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働き易い職場です。結婚・出産後も大半の女性は継続して勤務している方が殆どです。
産休・育休も充実しています。子どもが小学校にはいるまで時短勤務が...続きを読む(全200文字)
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私の場合は1年契約の非正社員という事もあった為、職員の方々から大きな仕事やプレッシャーをかけられる事もなく楽に働けました。頼まれた仕事を淡々とこなす感じ...続きを読む(全154文字)
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)
いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)
著作権に関しての知識を身につけるための研修は整っている印象を受けた。続きを読む(全34文字)
最初は全国転勤があるが、地方転勤は3〜5年であり、地方と地方の行き来がないため、ライフプランを立てやすい。残業もほぼない。続きを読む(全61文字)
伸びることはないが、音楽がある以上著作権は必須であるし、今後AIの登場によってますます複雑化してきたりもするので事業としての必要性は高い。続きを読む(全69文字)
若手でも裁量を持って働くことができると感じた。続きを読む(全23文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすいです。
何回も育休取ってる人もおおいです。
時短制度もあるため、子供が小さいうちは時短で働くことも可能です。
女性も男性...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職員に女性が多いため、女性特有の結婚・出産などのライフステージの変化に対して配慮があると思います。産休や育休をとるスタッフが多かった印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どんな理由でも欠勤は快く了承してもらえるので子供の居る人は働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より扉は開かれていない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休後に復帰する社員やアルバイトの方が複数名いました。 戻ってきやすい環境は徐々に整ってきていると思います。 社長も前向きに考えているため、...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のことはありませんし、今は分かり...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよる。内勤は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で働いてる人は辛そうだった。周りでも何人か身体を壊し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部や事務関係であれば長く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと休むのが難しいので小さい子を育てながら働くのは厳...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いです。コンサルタントとして活躍される女性も多く、小さいお子さんもいる社員も正社員として普通に勤務しています。女性の役職者も増え...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用の更衣室がない現場や、経験した訳ではないがセクハラなどの問題は...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平等にやっている。特に働きにくいということはないのではないか。産休後に戻ってくる方も大半であるので、大丈夫続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報
会社名 | 一般社団法人日本音楽著作権協会 |
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フリガナ | ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ |
従業員数 | 515人 |
本社所在地 | 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号 |
電話番号 | 03-3481-2121 |
URL | https://www.jasrac.or.jp/ |
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